Opleidingscoördinator Divisie Voertuigregelgeving en Toelating

Functie

Opleidingscoördinator (tijdelijke vervanging)

Als opleidingscoördinator geef je richting aan en voer je het jaarlijkse ontwikkelplan uit. Je organiseert opleidingen en trainingen van A tot Z, inventariseert opleidings- en ontwikkelbehoeften en monitort de voortgang van ontwikkelactiviteiten. De rol betreft een tijdelijke vervanging tijdens zwangerschapsverlof.

Taken en verantwoordelijkheden

• Inventariseren van opleidings- en ontwikkelbehoeften bij managers en medewerkers.

• Organiseren en coördineren van opleidingen en trainingen van A tot Z.

• Onderhouden van contacten met opleidingsinstituten.

• Monitoren van voortgang en resultaat van ontwikkelactiviteiten.

• Bijdragen aan projecten op het gebied van leren en ontwikkelen (bijv. ontwikkeling van leerlijnen, inrichting van permanente educatie).

• Vertalen van strategische ontwikkelvraagstukken naar concrete acties en resultaten.

Samenwerking

• Intensieve samenwerking met HR-adviseurs, managers, medewerkers, adviseurs leren en ontwikkelen en opleidingscoördinatoren van andere teams.

• Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van een verantwoordelijke manager.

Jouw profiel

• Zelfstandige professional die gemakkelijk verbinding maakt binnen de organisatie.

• Neemt initiatief en kan strategische vraagstukken vertalen naar concrete acties.

• Resultaatgericht en in staat om ontwikkelactiviteiten te organiseren en te bewaken.

• Geschikt om binnen bestaande organisatiestructuren te werken en bij te dragen aan kennisborging en continuïteit.

Werken en aanwezigheid

• Standplaats: Zoetermeer.

• Hybride werken is mogelijk.

• Minimale aanwezigheid: minimaal twee dagen per week op kantoor; tijdens inwerk- en opstartperiode wordt een hogere aanwezigheid verwacht.

• De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vereisen volledige inbedding in het team.