Product Owner - AV2026-BZB

Functieoverzicht

Je werkt hoofdzakelijk als Product Owner voor het realiseren van low-code applicaties die een centrale rol spelen binnen grootschalige digitale projecten gericht op landelijke herstelprogramma's. Je vormt de strategische schakel tussen technologie, ontwerp en beleid en geeft functioneel leiding aan het team, begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling en stuurt op samenwerking, kwaliteit en resultaat.

Taken en verantwoordelijkheden

• Producteigenaarschap en agile levering: Leiden van Scrum-teams, schrijven en prioriteren van user stories, ondersteunen van de levering van increments en zorgen dat het team één lijn blijft met de productvisie; bekend met sprintrituelen.

• Roadmapping: Ideeën omzetten in product roadmaps en prioriteringsmethoden toepassen om te bepalen wat er vervolgens gebouwd wordt op basis van waarde en inspanning.

• Ontdekken en probleemformulering: Gebruikers interviewen en workshops organiseren om behoeften te begrijpen en teams te helpen het juiste probleem te definiëren.

• QA/UAT en releaseplanning: Testcycli, inclusief UAT, organiseren en ondersteunen om te waarborgen dat producten aan gebruikersbehoeften voldoen; coördineren van frequente, gestructureerde releases.

• Communicatie met stakeholders: Ontwikkelaars, ontwerpers en zakelijke stakeholders geïnformeerd en op één lijn houden gedurende het project.

• Workshops en facilitering: Retrospectives, planningssessies en ideeworkshops faciliteren om samenwerking, verbetering en focus te bevorderen.

• Leidinggeven en coaching: Leiding en begeleiding geven aan teamleden, zorgen voor kennisontwikkeling binnen het team en stimuleren van resultaatgerichte samenwerking.

Vereiste ervaring en vaardigheden

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van applicaties waarbij gebruikerservaring (UX) centraal staat.

• Ervaring in het leiden van Scrum-teams en het ondersteunen van agile leveringen.

• Vaardig in het schrijven en prioriteren van user stories en in het toepassen van prioriteringsmethoden voor roadmaps.

• Ervaring met het organiseren van gebruikersinterviews, workshops, testcycli (inclusief UAT) en releaseplanning.

• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement.

• Ervaring met faciliteren van teamworkshops en coaching van teamleden.