Projectleider Vervanging Semafonie

Functietitel

Externe adviseur / projectleider vervanging semafonie

Functieomschrijving

Je begeleidt de verkenningsfase voor de vervanging van het semafonie (interne allertering) systeem. Je werkt pragmatisch en materiedeskundig, betrekt interne stakeholders en levert de analyses, architectuur en besluitdocumenten waarmee vervolgbeslissingen kunnen worden genomen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen van een Project Start Architectuur (PSA) voor de vervanging.

• Analyseren en vaststellen van het huidige gebruik van het semafonie-systeem (ist).

• Verkennen en afwegen van alternatieve oplossingsrichtingen.

• Voorstellen van een beargumenteerde oplossingsrichting (soll), inclusief technische inrichting.

• Uitwerken van beheer & onderhoudsaspecten en governance/eigenaarschap voor het toekomstige systeem.

• Opstellen van een heldere planning en fasering van het vervangingstraject (verkenning en implementatie).

• Opstellen van een besluitstuk dat ter goedkeuring kan worden aangeboden aan opdrachtgever en management.

• Vaststellen van een kostenraming ten behoeve van interne besluitvorming (voorjaarsnota).

• Snel en pragmatisch starten met inventarisatie om problemen, risico’s en kansen inzichtelijk te maken.

Deliverables

• Project Start Architectuur (PSA)

• Analyse huidig gebruik (ist)

• Beoordeling van alternatieve oplossingen

• Oplossingsvoorstel (soll), inclusief technische en beheer/governance aspecten

• Planning en fasering van het vervangingstraject

• Besluitstuk voor opdrachtgever/management

• Kostenraming voor interne besluitvorming

Succescriteria

De opdracht is succesvol afgerond wanneer: de verkenningsfase is afgerond en de PSA, besluitstuk en kostenraming zijn opgeleverd en op opdrachtgeversoniveau bespreekbaar zijn gemaakt.

Gewenste ervaring en competenties

• Ervaren en materiedeskundige projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare vervangingsprojecten van technische systemen.

• Pragmatische, resultaatgerichte aanpak en het vermogen snel te starten met inventarisatie en analyse.

• Sterke stakeholdermanagement- en communicatievaardigheden om betrokken partijen te betrekken en draagvlak te creëren.

• Analytisch vermogen om technische, beheer- en governance-aspecten te doorgronden en te vertalen naar besluitbare voorstellen.