Regionaal strategisch beleidsadviseur

Functietitel

Regionale beleidsadviseur Wmo

Wat ga je doen

• Je vertegenwoordigt de deelnemende gemeenten in de regio en houdt rekening met samenwerking en afstemming op regionaal, bovenregionaal en lokaal niveau.

• Je denkt integraal, werkt verbindend en neemt de belangen van iedere gemeente mee in je handelen.

• Je bekijkt vraagstukken met helicopterview, neemt besluiten en sluit compromissen waar nodig.

• Je ontwikkelt en voert beleidsvoorstellen rondom de Wmo uit, en zet concrete stappen om implementatie bij de verschillende gemeenten te faciliteren.

• Je werkt nauw samen met (regio)collega’s en externe partners om beleidsdoelen te realiseren.

• Je leidt het regionaal beleidsoverleg Wmo en haalt de regionaal gedragen input op die nodig is voor gezamenlijk beleid.

Vereiste kennis en eigenschappen

Kennis van Wmo-beleid

• Je beschikt over gedegen kennis van Wmo-zaken, inclusief actuele ontwikkelingen.

• Je kunt bestaande problemen signaleren en proactief anticiperen op toekomstige uitdagingen.

• Je kent relevante wet- en regelgeving en kunt deze vertalen naar beleidsopties.

• Je geeft goed onderbouwde adviezen die aansluiten bij de behoeften van de doelgroep en beleidsdoelen van gemeenten.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

• Je opereert effectief in een dynamische omgeving waarin politieke en bestuurlijke belangen een rol spelen.

• Je schat belangen van diverse stakeholders op waarde en speelt daar diplomatiek op in.

• Je bouwt en onderhoudt sterke relaties met gemeentelijke bestuurders en externe partners.

Werkomgeving en organisatie

• De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en vinden plaats binnen de bestaande organisatiestructuur.

• Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

• Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.

• Het betreft een structurele rol met volledige inbedding in de organisatie vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders.