Vacature functiedomein L&O: Onderwijskundige Agressietraining Exploitaite (16 u/pw)
Functie
Onderwijskundige — je ontwikkelt een agressietraining voor vier doelgroepen: bestuurders, chauffeurs, BOA’s en servicemedewerkers.
Doel van de opdracht
Het doel van de agressietraining is medewerkers handvatten te geven om beter om te gaan met verschillende vormen van agressie tijdens hun werk. De training geeft inzicht in het eigen gedrag en hoe medewerkers door inzet van eigen gedrag agressie kunnen verminderen. Het einddoel is een weerbare medewerker die weet te handelen bij verschillende vormen van agressie. De training draagt bij aan de strategische doelstelling: “Veiligheid is een voorwaarde voor alles wat wij doen”.
Belangrijke resultaten
• 1. Korte (doelgroep)analyse en adviesrapport agressietraining
• Inventarisatie van bestaande agressietrainingen per doelgroep
• Check bij de afdeling Veilig en Marketing, Verkoop en Services (MVS) of de huidige agressietrainingen voldoen aan het gestelde hoofddoel
• Kenmerken van de doelgroep
• Hoofdleerdoel(en) van de code 95 training
• Randvoorwaarden
• Organisatie van de training
• Eerste ideeën voor ontwerp en leervormen
• Een advies voor de opdrachtgever
• Een toelichting in het MT Exploitatie
• 2. Trainingsontwerp agressietraining
• Logische structuur en volgorde van onderwerpen
• Passende werkvorm(en) per doelgroep
• Inschatting van de opleidingsduur en begeleidingsbehoefte per doelgroep
• Inschatting van benodigde leermiddelen en/of inzet van acteurs
• Afstemming van het ontwerp met de opdrachtgever en relevante stakeholders
• Plannen van het ontwerp in de praktijk bij de verschillende afdelingen en berekenen van de impact voor de vakschool Exploitatie en de benodigde leermiddelen
• 3. Ontwikkelen, implementeren en evalueren van de training
• Borging in het LMS-systeem
• Opleiden van interne lesgevenden zodat zij de training kunnen uitvoeren
• Begeleiden van de implementatie- en evaluatiefase voor interne lesgevenden en het supportteam
• 4. Communicatie project
Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor het volledige ontwikkeltraject van analyse en ontwerp tot implementatie en evaluatie van de agressietraining voor de genoemde doelgroepen. Je stemt het ontwerp af met relevante stakeholders en verzorgt overdracht en scholing van interne lesgevenden.
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Senior salarisadministrateur
Consultant Medewerkertevredenheidsonderzoek -MTO / Employee Listening
Administrateur C -Administratie medewerker Backoffice
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Vacature Projectmanager Technische Automatisering (24 up/w)
Vacature functiedomein SP&P: Projectleider Werkstand 's Gravenweg (16-24 u/pw)
Liever dat wij meezoeken?
