Adviseur Geboortezorg.

Functietitel

Adviseur geboortezorg — programma MeerMed (team Data voor burgers)

Over de functie

MeerMed ondersteunt zorgaanbieders, koepels en leveranciers bij de voorbereiding op databeschikbaarheid voor burgers en versnelt de ontsluiting van gezondheidsgegevens via het MedMij-afsprakenstelsel, onder andere richting PGO's. Als adviseur geboortezorg draag je bij aan de implementatie en ondersteuning van zorginstellingen en zorgprofessionals binnen de geboortezorgsector om databeschikbaarheid voor burgers te verhogen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten rond implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere relevante digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de geboortezorg.

• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor data-ontsluiting richting burger en professional.

• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen ter ondersteuning en uitvoering van (voormalige) VIPP-programma's.

• Actief bijdragen aan verdere ontsluiting van data en aan ontwikkeling en testen van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.

Kennis, ervaring en vaardigheden

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.

• Strategisch inzicht en vermogen om beleid en projecten op te bouwen en te coördineren.

• Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen in de zorg, met focus op technologieadoptie.

• Kennis van de geboortezorgsector en het MedMij-domein; kennis van softwareleveranciers (bijv. DVP, DVA, XIS) is een pré.

• Affiniteit met de zorgsector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.

• Proactieve houding; zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.

• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; complexe informatie toegankelijk maken voor diverse doelgroepen.

• Praktische, pragmatische instelling en resultaatgerichte, daadkrachtige aanpak.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.

• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten voor implementatie van digitale gegevensuitwisseling binnen de zorg.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in digitale transformatie, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg op landelijk niveau.

Wensen

• Aantoonbaar strategisch inzicht en ervaring met opbouwen en coördineren van beleid en projecten.

• Aantoonbare affiniteit met de zorgsector en inzicht in het politieke en stakeholderlandschap.

• Aantoonbare mate van de gevraagde competenties en vaardigheden (CV, motivatie en/of gesprek).

• Kennis van VIPP-regelingen en -programma's is een pré.