Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ).

Functie

Adviseur Medisch Specialistische Zorg (MSZ) – MeerMed

Project

Het project MeerMed heeft als doel gegevens uit het zorgaanbiedersdomein beschikbaar te stellen aan Persoonlijke Gezondheidsomgevingen (PGO). Deze opdracht richt zich op de sector Medisch Specialistische Zorg (MSZ) en de overgang van kwartiermakers- naar implementatiefase voor aansluiting van sectorale systemen op de PGO.

Functieomschrijving

Als Adviseur MSZ binnen MeerMed speel je een cruciale rol bij de integratie en implementatie van PGO’s in de sector Medisch Specialistische Zorg. Je leidt sector overstijgende werkzaamheden, vertaalt de herijkte visie en sectorale aandachtspunten naar concrete activiteiten en ondersteunt de uitvoering van de werkagenda’s en mijlpalenplanning.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van projecten gericht op implementatie van het MedMij-afsprakenstelsel en andere digitale gegevensuitwisselingsplatforms binnen de MSZ-sector.

• Vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor data-ontsluiting naar burgers en professionals.

• Samenwerken met branche- en beroepsverenigingen bij de implementatie en uitvoering van (voormalige) VIPP-programma’s.

• Actief bijdragen aan verdere ontsluiting van data en het ontwikkelen en testen van het MedMij-afsprakenstelsel binnen de sector.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.

• Strategisch inzicht en het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

• Ervaring met het beheren van veranderingsprocessen, met focus op technologieadoptie.

• Kennis van het MedMij-domein en relevante softwareleveranciers (bijv. DVP, DVA, XIS) is een pré.

• Affiniteit met de sector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen de sector.

• Proactieve instelling; vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.

• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; vermogen om complexe informatie toegankelijk te maken voor diverse doelgroepen.

• Praktische, pragmatische en resultaatgerichte aanpak.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.

• Kandidaat heeft ervaring met het leiden van projecten gericht op de implementatie van digitale gegevensuitwisseling.

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met projectmanagement in digitale transformatie binnen de gezondheidszorg, bij voorkeur op landelijk niveau.

Wensen

• Strategisch inzicht en het vermogen om beleid en projecten van de grond af op te bouwen en te coördineren.

• Kennis van de sector en begrip van het politieke en stakeholderlandschap binnen deze sector.

• Beschikking over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).

• Ervaring met het vertalen van strategische doelen naar tactische en operationele plannen voor digitale transformatie en data-ontsluiting.

• Kennis van VIPP-regelingen en -programma’s.