Centrummanager vitale centra

Centrummanager vitale centra

De uitdaging

Als centrummanager neem je een centrale positie in bij de ontwikkeling van vitale centra in Zevenbergen, Fijnaart, Klundert en Willemstad. Je draagt bij aan bereikbare, compacte en dynamische centra die uitnodigen als ontmoetingsplaats en een aantrekkelijk en divers aanbod van voorzieningen hebben, waaronder detailhandel, horeca, culturele, sociaal-maatschappelijke en recreatieve functies en evenementen. Per kern werk je aan:

• Centrum als ontmoetingsplaats

• Aantrekkelijk, divers aanbod

• Aansprekende evenementen

• Bereikbaarheid

• Eigen identiteit, profiel, sfeer en bekendheid

Jouw rol

In de rol van initiator, bemiddelaar en aanspreekpunt ben jij het gezicht namens de gemeente. Je weet wat er speelt in het lokale bedrijfsleven en vertegenwoordigt ondernemers zowel individueel als collectief. Je zoekt actief contact met ondernemers, denkt mee, geeft informatie en stimuleert ontwikkelingen. Je neemt verantwoordelijkheid voor een effectieve gang van zaken.

Jouw werkzaamheden

• Eerste aanspreekpunt: Je vertegenwoordigt de gemeente richting ondernemers binnen de centra.

• Advies: Je adviseert wethouders en collega’s over ontwikkelingen in gebiedsopgaven ten aanzien van het centrum.

• Representatie en overleg: Je vertegenwoordigt de gemeente in diverse overleggen en voert gesprekken met externe stakeholders, zoals Koninklijke Horeca Nederland, winkeliersverenigingen en andere partijen.

Wie je bent

Je ziet samenhang en verbanden tussen gebeurtenissen binnen jouw gebied, de interne organisatie en belanghebbenden. Je herkent mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt in oplossingen. Je werkt ordelijk, zet juiste acties op het juiste moment in en brengt voorstellen die op gezamenlijk resultaat gericht zijn. Je streeft naar win-win oplossingen en houdt rekening met belangen en gevoeligheden in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wat neem je mee

Voor deze rol zoeken wij een echte katalysator: iemand die makkelijk in gesprek gaat en verbindend optreedt. Bij voorkeur beschik je over:

• Opleidingsniveau: Werk- en denkniveau op HBO-niveau, verkregen door opleiding, aanvullende cursussen en/of werkervaring.

• Kennis: Kennis van strategievorming, projectmatig werken en bestuurlijke processen.

• Ervaring: Aantoonbare werkervaring in een netwerkrol of als verbinder, bij voorkeur in een publieke of bestuurlijke rol.