Coördinator Beheer, Ruimte en Accommodaties

Functie

Interim coördinator Beheer, Ruimte en Accommodaties

Voor deze functie word je direct inzetbaar en neem je vanaf de eerste dag de dagelijkse leiding van het team op je. Je zorgt voor rust, structuur, duidelijkheid en resultaat en bent een zichtbare, toegankelijke leider die medewerkers inspireert, coacht en aanspreekt op verantwoordelijkheden en resultaten. Je combineert operationele daadkracht met strategisch inzicht en vervult een verbindende rol tussen bestuur en uitvoering.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Dagelijkse leiding van het team Beheer, Ruimte en Accommodaties

• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers

• Creëren van rust, structuur en eigenaarschap binnen het team

• Sturen op resultaten, kwaliteit, capaciteit en planning

• Bewaken van voortgang van projecten en reguliere werkzaamheden

• Tijdig signaleren van risico's, knelpunten en ontwikkelpunten en hier adequaat op acteren

• Realiseren van teamdoelstellingen en verder ontwikkelen van het team richting een meer strategische en toekomstgerichte rol

• Bevorderen van integrale samenwerking binnen de organisatie en met externe partners

• Adviseren van management, college en portefeuillehouder over ontwikkelingen binnen het fysieke domein

• Bijdragen aan bestuurlijke besluitvorming en het vertegenwoordigen van het team in politiek-bestuurlijke trajecten

• Opstellen, coördineren en bewaken van producten binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus, waaronder begroting, tussenrapportages en jaarrekening

Functie-eisen

• HBO+/WO werk- en denkniveau

• Relevante werkervaring binnen het fysieke domein is een pré

• Aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie

• Ruime leidinggevende ervaring met zowel beleidsmatige als uitvoerende teams

• Ervaring met beheer van de openbare ruimte en gemeentelijke accommodaties is een pré

• Aantoonbare ervaring met de gemeentelijke Planning & Control-cyclus

• Ervaring met bestuurlijke besluitvorming en politiek-bestuurlijke processen

Competenties

• Daadkrachtig en besluitvaardig

• Inspireert, verbindt en geeft richting

• Snel overzicht creëren en prioriteiten stellen

• Resultaatgericht en afspraken nakomen

• Communicatief sterk

• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit

• Weet medewerkers te motiveren en aan te spreken op resultaten

Selectiecriteria

• Recente ervaring binnen gemeentelijke organisaties

• Ervaring met beheer van openbare ruimte en accommodaties

• Aantoonbare leidinggevende ervaring

• Ervaring met de gemeentelijke Planning & Control-cyclus

• Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

• Direct en zelfstandig inzetbaar

Omvang

Werkweek: 32 tot 36 uur per week