Financieel Adviseur sociaal domein

Functie

Financieel Adviseur sociaal domein

Als Financieel Adviseur sociaal domein werk je in een dynamische en veelzijdige omgeving. Je bent adviseur en bewaker van budgetten en een belangrijke schakel bij het financieel opstellen van beleidsvoorstellen. Het verkrijgen en behouden van een helder beeld van beschikbare middelen, uitgaven en verwachte inkomsten is jouw corebusiness. Je zorgt samen met beleidsmedewerkers voor een gezonde financiële situatie en biedt heldere inzichten bij complexe financiële vraagstukken.

Wat ga je doen?

• Advies geven: Ondersteunen van budgethouders met strategische en duidelijke adviezen. Periodiek overleg met budgethouders over juistheid en volledigheid van financiële gegevens en het vertalen van (financiële) ontwikkelingen naar de programma's. Je bent een belangrijke adviseur voor teamleiders, beleidsadviseurs en management binnen het sociaal domein.

• Analyses maken: Vertalen van beleid naar concrete financiële analyses en P&C-documenten, opstellen van financiële prognoses en monitoren van ontwikkelingen en budgetten binnen het sociaal domein.

• Ontwikkelingen volgen: Op de hoogte blijven van trends, wet- en regelgeving en financiële ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar gevolgen voor de organisatie.

• Bijdragen aan besluitvorming: Leveren van cruciale input voor college- en raadsvoorstellen en adviseren over financiële consequenties van beleidskeuzes binnen het sociaal domein.

Specifieke aandachtsgebieden

De nadruk van de opdracht ligt op het sociaal domein. Je adviseert over financiën binnen onder meer de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Je signaleert financiële risico's en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen en prognoses, met aandacht voor zowel maatschappelijke opgaven als financiële beheersbaarheid van budgetten.

Werkomgeving

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden binnen de bestaande organisatiestructuur uitgevoerd. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.