Gebiedsbeheerder -Civiele Kunstwerken

Vacature: Gebiedsbeheerder Civiele Kunstwerken

Functie
Als Gebiedsbeheerder Civiele Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van bruggen, kademuren, oevers en overige civiele constructies binnen een toegewezen deelgebied. Je werkt resultaatgericht en levert technische expertise, waarbij je zelfstandig de aanpak, methodiek, volgorde en inzet van middelen bepaalt.

Kerntaken en resultaten

• Beheer van bruggen, kademuren, oevers en overige civiele kunstwerken binnen het toegewezen gebied.

• Beoordelen van inspecties, inspectierapporten en technische adviezen.

• Borgen van actuele, volledige en betrouwbare gegevens in beheersystemen.

• Opstellen van onderhoudsvoorstellen en adviseren over onderhoudsmaatregelen.

• Leveren van input voor projecten, vervangingsopgaven en onderhoudswerkzaamheden.

• Opstellen van jaarplannen op basis van inspectiegegevens, risicoanalyses en technische informatie.

• Signaleren van risico's, verbeterkansen en optimalisaties binnen het beheerareaal.

• Afstemming met assetmanagers, assetbeheerders, contractmanagers, adviseurs en projectteams.

Opleiding en ervaring

• HBO werk- en denkniveau.

• Afgeronde relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld Civiele Techniek of vergelijkbaar.

• Minimaal 5 jaar werkervaring op HBO-niveau.

• Minimaal 3 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie.

• Ervaring met beheer, onderhoud of inspecties van civiele constructies, infrastructuur of vergelijkbare objecten.

• Kennis van assetmanagement, onderhoudsplanning en technische inspecties.

• Ervaring met beheersystemen en het beoordelen van technische rapportages.

Competenties

• Analytisch sterk; in staat technische informatie te vertalen naar praktische maatregelen.

• Gestructureerd; in staat meerdere werkzaamheden tegelijk te overzien.

• Proactief; gericht op tijdig signaleren van risico's en kansen.

• Samenwerkingsgericht en verbindend richting interne en externe stakeholders.

• Oplossingsgericht en gericht op continue verbetering.

• Kwaliteitsbewust en nauwkeurig.

• Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

• Zelfstandig en in staat eigenaarschap te nemen over het beheergebied.

Aanvullende kandidatenvereisten

• Het is niet toegestaan kandidaten voor te stellen die in de afgelopen twee jaar in loondienst zijn geweest bij de gemeente Utrecht.

• Als een kandidaat in de afgelopen zes maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, geef vooraf aan voor welke opdracht en in welke periode dit is geweest.