Kwartiermaker -Informatievoorziening Merwedelijn

Functie

Kwartiermaker Informatievoorziening Merwedelijn

Je legt de organisatorische, procesmatige en inhoudelijke basis voor een toekomstbestendige informatievoorziening gedurende de plan- en studiefase van de Merwedelijn. Je ontwerpt, organiseert en richt de informatievoorziening zodanig in dat samenwerking, besluitvorming en uitvoering efficiënt plaatsvinden.

Wat ga je doen?

• Inrichten van de dienstverlening vanuit het Oplossingsteam Gebieds- en Mobiliteitsontwikkeling voor de Merwedelijn.

• Ontwerpen en implementeren van een samenwerkingsmodel tussen Business Owner(s), Klantteam Merwedelijn en leverende teams.

• Inrichten van governance-, besluitvormings-, escalatie- en prioriteringsprocessen.

• Uitwerken van rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap binnen de informatievoorziening.

• Inventariseren, analyseren en valideren van informatiebehoeften van stakeholders.

• Opstellen van een capability-overzicht en prioritering van benodigde informatievoorzieningscapaciteiten.

• Uitwerken van een conceptuele informatiearchitectuur voor de Merwedelijn.

• Inrichten van de basis voor een uniforme digitale samenwerkingsomgeving.

• Vaststellen van uitgangspunten voor informatiebeheer, metadata, documentstructuren en autorisaties.

• Opstellen van een meerjarige roadmap voor de verdere ontwikkeling van de informatievoorziening.

• Adviseren over benodigde capaciteit, expertise, governance en investeringen voor vervolgfasen.

• Opleveren van een advies voor de realisatie-, beheer- en exploitatiefase.

• Je bepaalt zelfstandig de aanpak, methodiek, planning, werkwijze en inzet van middelen.

Vereisten

Opleiding en ervaring

• WO werk- en denkniveau.

• Afgeronde relevante opleiding in Informatiekunde, Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Technische Bestuurskunde, Informatiemanagement of vergelijkbaar.

• Minimaal 10 jaar ervaring in complexe verander-, programma- of informatiemanagementopgaven.

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een overheidsorganisatie of vergelijkbare bestuurlijke omgeving.

• Aantoonbare ervaring als kwartiermaker, programmamanager, informatiemanager of vergelijkbare rol.

• Ervaring met het inrichten van governance-, sturings- en samenwerkingsmodellen.

• Aantoonbare ervaring met informatievoorziening, informatiemanagement of informatiearchitectuur.

• Ervaring met complexe gebiedsontwikkelings-, mobiliteits-, infrastructuur- of fysieke leefomgevingsprojecten.

• Ervaring met stakeholdermanagement op strategisch en bestuurlijk niveau.

• Ervaring met het ontwikkelen van roadmaps, capabilitymodellen en organisatiemodellen.

• Kennis van digitale samenwerking, informatiebeheer en procesinrichting.

Persoonlijke eigenschappen

• Strategische denker die visie kan vertalen naar concrete resultaten.

• Organisatiesensitief en effectief in een complexe bestuurlijke omgeving.

• Sterk in stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende belangen.

• Analytisch en snel in staat complexe vraagstukken te doorgronden.

• Resultaatgericht en pragmatisch met oog voor de lange termijn.

• Zelfstandig en ondernemend in de uitvoering van opdrachten.

• Overtuigend en communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

• Verbindend en gericht op samenwerking tussen business, informatievoorziening en uitvoering.

• Gestructureerd en in staat overzicht te behouden in een dynamische omgeving.

• Adviesvaardig en in staat draagvlak te creëren voor verandering.