Gebiedstrekker NOVEX ANF Rivieren
Functie
Functietitel: Gebiedstrekker NOVEX ANF rivieren
Rol en doel
Als gebiedstrekker vorm je de schakel tussen NOVEX ANF en Ruimte voor de Rivier 2.0. Je brengt regionale ambities, belangen en ontwikkelingen samen in een gezamenlijke aanpak voor de riviergebieden en levert een bijdrage aan bestuurlijke afstemming en besluitvorming. Je werkt op het snijvlak van ruimtelijke ontwikkeling, waterveiligheid, natuur en economische ontwikkeling.
Taken en verantwoordelijkheden
• Creëren van inzicht en overzicht in ruimtelijke ontwikkelingen en besluitvorming die van invloed zijn op de riviergebieden binnen de regio.
• Ontwikkelen van een proces waarmee het regiobureau en gemeenten op het juiste moment de juiste inbreng leveren binnen Ruimte voor de Rivier 2.0.
• Verbinden en concretiseren van regionale opgaven rondom de bovenloop van de Waal, onder meer door ontwerpend onderzoek en het stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen.
• In beeld brengen van ruimtelijke opgaven in de Gelderse Poort en voorbereiden van afspraken met het Rijk over kansen, randvoorwaarden en samenwerking.
• Zorgdragen voor handelingsperspectief in binnendijkse gebieden waar opgaven voor waterveiligheid en andere ruimtelijke ontwikkelingen samenkomen.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met het regioteam GMR, de NOVEX ANF gebiedsmanager, trekkers van andere hoofdopgaven (waardoor onder meer schaalsprong verstedelijking en landbouwdoorontwikkeling), programmamanagers en projectleiders. Verder stem je af met (rivier)gemeenten, waterschappen en betrokken rijkspartijen.
Leiding en verantwoording
Rapporteert aan: Regiomanager Groene Metropool Regio Arnhem-Nijmegen.
Je maakt deel uit van het regioteam GMR en voert werkzaamheden uit binnen de lijnorganisatie als onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering.
Werktijd en werkplek
Uren: gemiddeld 16 uur per week.
Werkplek: combinatie van het provinciehuis in Arnhem en het regiobureau van de Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (Arnhem).
Eisen
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2016 - heden) bij of voor een (semi) overheidsorganisatie met interbestuurlijke samenwerking en bestuurlijke besluitvormingsprocessen
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2016- heden) met integrale gebiedsontwikkeling waarbij kandidaat te maken had met een complex veld met veel verschillende partners en (tegengestelde) belangen
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met werken binnen het thema water en/of binnen ruimtelijke ontwikkeling/vraagstukken en/of binnen het fysieke domein
Wensen
• Het CV is bij voorkeur in PDF-formaat
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over kennis van en ervaring met wateropgaven in het rivierengebied, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met procesregie in een complexe bestuurlijke omgeving, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere trajecten of processen, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het analyseren van complexe samenwerkingssituaties en daar een handelingsperspectief aan verbinden, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen worden beoordeeld op de gunningscriteria kwaliteit; de 3 kandidaten die het beste scoren op de gunningscriteria kwaliteit komen in aanmerking voor een interview.
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Sportveldenbeheerder
Verkeerskundig Adviseur
Adviseur Biodiversiteit
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Mobiliteitsmakelaar Stikstofreductiegebieden Gelderland
Adviseur Wijken- en Dorpendeal
Implementatiemanager nieuw zaaksysteem VTH
Liever dat wij meezoeken?
