Inkomensconsulent ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof

Functie: Inkomensconsulent

Als Inkomensconsulent heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners rond financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de consulent werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken

• Caseloadbeheer, waaronder het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties

• Regie voeren over inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomensgerelateerd zijn

• Vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden)

• Verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over rechten en plichten op grond van de Participatiewet

• Beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid

• Rapporteren over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en het opstellen van beschikkingen

• Signaleren van verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslissen over aanvullend onderzoek en zo nodig samenwerken met Handhaving

• Verstrekken van informatie over voorliggende voorzieningen

• Adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties waar nodig

• Zelfstandig archiveren in Djuma

Kandidaatprofiel

Uren: 32-36 uur per week

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening

• Klantgericht

• Resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen

• Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 4 jaar; actuele werkervaring als Inkomensconsulent

• Kennis van de Participatiewet

• Kennis van beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen

• Kennis van voorliggende voorzieningen

• Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.)

• In staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)

• Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag

• Actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma

• Uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en oog voor de inwoner