Interim Teamlead Risico Analyse

Vacature: Teamleider Risicoanalyse

Wat ga je doen

• Leidinggeven aan het team Risicoanalyse en zorgen dat het team werkt aan de belangrijkste onderwerpen.

• Focus: circa 70% op implementatie, borging en doorontwikkeling van een nieuw risicoanalyseproces en bijbehorende werkwijze binnen Asset Management: implementeren van de nieuwe methodiek, borgen in bestaande processen en zorgen voor effectieve toepassing door stakeholders.

• Focus: maximaal 30% op tijdelijke operationele en inhoudelijke aansturing van het team ter ondersteuning van de implementatie: bewaken van voortgang, stellen van prioriteiten, organiseren van besluitvorming en begeleiden van medewerkers in verandering.

• Zorgen voor prioritering van werk, bewaken van een gezonde werkdruk, tijdig besluiten laten nemen en het signaleren (en escaleren) van risico’s wanneer nodig.

• Ondersteunen van het team bij ad-hoc vragen met hoge prioriteit en waar nodig extra inzet tonen om resultaten te bereiken.

Een dag als teamleider

• Teammeeting om de week te starten: agenda, lopende projecten en hulpvragen.

• Samen met een analist werken aan voorspellings- en risicoanalyseprocessen en zoeken naar optimalisaties.

• Voorbereiden en faciliteren van teamsessies gericht op samenwerking en teambuilding.

• Aanschuiven bij het MT om voorstellen te bespreken over het gebruik van risico's voor portfolio-prioritering.

• Een één-op-één gesprek met een medewerker en het bewaken van voortgang en planning.

Verantwoordelijkheden van het team

• Ontwikkelen, beheren en verbeteren van assetrisico’s en methodieken om assetrisico’s inzichtelijk te maken.

• Bijdragen aan het Strategisch Investeringsplan door het uitvoeren van risicoanalyses en onderbouwing van investeringskeuzes.

• Onderhouden en doorontwikkelen van risicomodellen, dashboards en rekenregels voor beoordeling van risico’s en prestaties van netcomponenten.

• Uitvoeren van clusterwaarderingen en technische risicoanalyses voor verschillende netvlakken en assets.

• Implementatie en doorontwikkeling van een nieuwe risicomatrix en vertaling daarvan naar processen, modellen en dashboards.

• Levering van actuele risico-informatie en analyses voor een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van teams met specialisten.

• Je bent een echte people manager, zowel gericht op het individu als op het team.

• Resultaatgericht, met vermogen om richting en sturing te geven.

• Zeer vaardig in het bewegen binnen een complexe omgeving met veel stakeholders en in het boeken van voortgang en het nemen van besluiten.

• Pré: kennis van Stedin en van Asset Management (AM).