Interim Teamleider Uitvoering

Functie

Als Interim Teamleider Uitvoering geef je leiding aan een team van circa 50 medewerkers en zorg je dat milieustraten, transport, verwerking en de weegbrug optimaal functioneren. Je brengt structuur, stimuleert samenwerking, initieert vernieuwing en vertaalt veranderingen naar de dagelijkse praktijk. Je werkt hands-on en verbindt medewerkers en externe partners.

Werkgebied

• Milieustraten in Culemborg, Geldermalsen, Tiel en Zaltbommel

• Transport van en naar de milieustraten en naar verwerkers/recyclingbedrijven

• Opslag en verdere verwerking van ingezamelde grondstoffen

• Weegbrug

• Bijdragen aan de transitie van afval naar grondstoffen en verduurzaming van de keten, inclusief energie- en circulaire vraagstukken

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coördinatie: eindverantwoordelijk voor planning, capaciteit en dagelijkse aansturing van de teams.

• Rolverdeling en samenwerking: zorgen voor duidelijke rollen, effectieve samenwerking en verbinding tussen uitvoering, beleid en ondersteuning.

• Kwaliteit en veiligheid: borgen van kwaliteit, continuïteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving.

• Resultaatgericht sturen: sturen op prestaties, eigenaarschap en ontwikkeling van medewerkers.

• Vertalen en adviseren: managementbesluiten vertalen naar uitvoering en adviseren over organisatie-, personele en operationele vraagstukken.

• Relatiebeheer: onderhouden van relaties met gemeenten, aannemers, verwerkers en andere externe partners.

Gewenste resultaten

• Stabiele operationele aansturing van milieustraten, transport, verwerking en weegbrug

• Goed functionerende teams met duidelijke sturing en verantwoordelijkheden

• Verbeterde samenwerking binnen de afvalketen

• Inzicht in en realisatie van verbeteringen in processen, capaciteit, veiligheid en dienstverlening

Profiel

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau

• Ervaring: minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een uitvoeringsorganisatie

• Sector: aantoonbare ervaring binnen afvalbeheer, logistiek, transport, recycling of vergelijkbaar

• Vaardigheden: ervaring met verandertrajecten en teamontwikkeling; sterke communicatieve, coachende en verbindende vaardigheden

• Beschikbaarheid: bij voorkeur beschikbaar voor 36 uur per week

• Persoonlijke eigenschappen: organisatiesensitiviteit en het vermogen verschillende belangen te verbinden

• Pré: ervaring binnen gemeentelijke organisatie of gemeenschappelijke regeling; kennis van afvalinzameling, grondstoffenmanagement en circulaire processen