Programmadirecteur iCAS (Verkorte doorlooptijd i.v.m spoed)
Functie
Als Programmadirecteur voor het programma ICAS geef je, samen met de Operationeel Programmadirecteur en Technisch Programmadirecteur, integraal leiding aan het programma. Je werkt volgens een collegiaal besturingsmodel en bent overall verantwoordelijk voor de integrale voortgang, resultaten en realisatie van de programmadoelstellingen. Je hebt strategische, bestuurlijke en operationele verantwoordelijkheden, met specifiek aandachtsgebied op dagelijkse aansturing van programmarealisatie, verander- en stakeholdermanagement. Binnen dit aandachtsgebied is sprake van zelfstandige verantwoordelijkheid en besluitvorming.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Dagelijkse aansturing van het programma: bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico's; afstemming en coördinatie met de programmamanagers die onderdeel zijn van het programma.
• Rapportage en governance: voorbereiden van stuurgroepen en bestuursrapportages; monitoren van voortgang.
• Vervangen van de andere programmadirecteuren bij afwezigheid: optreden als aanspreekpunt voor bestuur, opdrachtgevers en stakeholders; besluiten nemen binnen gemandateerde bevoegdheden.
• Leidinggeven: aansturen van programmamanagers, projectmanagers en ondersteunende teams; coachen van medewerkers en creëren van samenwerking; verander- en implementatiemanagement; zorgen dat veranderingen daadwerkelijk worden ingevoerd in de organisatie; ondersteunen van communicatie.
• Stakeholdermanagement: onderhouden van contacten met directie, management en andere betrokken partijen; afstemmen van belangen en verwachtingen.
Eisen
• Transformatieprogramma's binnen een missiekritische omgeving.
Wensen
• Ervaring in de luchtvaart / luchtverkeersleiding is een pré
Competenties
• Overziet het grotere geheel
• Verbindt programmadoelen aan organisatiedoelen
• Denkt vooruit en anticipeert op ontwikkelingen
• Geeft richting en creëert vertrouwen
• Inspireert en motiveert teams
• Durft beslissingen te nemen onder onzekerheid
• Begrijpt bestuurlijke verhoudingen en belangen
• Navigeert effectief in complexe stakeholderomgevingen
• Herkent formele en informele besluitvorming
• Focus op realiseren van programmadoelstellingen
• Stuurt op voortgang, kwaliteit, budget en deadlines
• Spreekt mensen aan op afspraken
• Bouwt bruggen tussen afdelingen en disciplines
• Creëert draagvlak voor veranderingen
• Brengt partijen met verschillende belangen bij elkaar
• Weet belangen af te wegen en te beïnvloeden
• Kan effectief onderhandelen
• Begeleidt organisatieverandering
• Stimuleert adoptie van nieuwe werkwijzen
• Gaat constructief om met weerstand
• Signaleert risico's vroegtijdig
• Neemt passende beheersmaatregelen
• Escaleert tijdig wanneer nodig
• Presenteert helder aan directie en bestuur
• Schrijft bondige en scherpe besluitvormingsstukken
• Kan complexe materie eenvoudig uitleggen
• Hakt knopen door op basis van beschikbare informatie
• Neemt verantwoordelijkheid voor keuzes
• Blijft effectief onder druk
• Behoudt overzicht tijdens crises of escalaties
• Begrijpt krachtenvelden
• Weet wanneer te overtuigen, af te stemmen of te escaleren
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Projectmanager - Justid
Senior Project Manager.
Manager Bedrijfsvoering - Laborijn
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Liever dat wij meezoeken?
