Projectleider AI

Functietitel

Projectleider Cultuur & Verandering AI

Rolomschrijving

Je richt je op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering rond het gebruik van AI. Je bent aanjager van verandering en empowerment, stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt werkgroepen zoals HRM, techniek en governance.

Belangrijkste resultaten en werkzaamheden

• Beleidskader & Meerjarenprogramma: Opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader op de vier pijlers (techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming.

• Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ("Do's & Don'ts") voor medewerkers, organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat.

• Netwerk & Borging: Oprichten van een netwerk van AI-ambassadeurs en nauwe afstemming met CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren.

Werkwijze en inzet

• Hybride werken: Mogelijk in goed overleg.

• Fysieke aanwezigheid: Regelmatige aanwezigheid op gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) is noodzakelijk; flexibiliteit om op locatie te werken wanneer voortgang of proces dit vereist.

• Afstemming: Wekelijkse online afstemming en maandelijks fysiek voortgangsoverleg met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.