Projectleider implementatie DIAZ.

Functietitel

Implementatiemanager — programmalijn Implementatie binnen het programma DIAZ (implementatie van het nieuwe Dezi-stelsel ter vervanging van het UZI-register).

Projectcontext

Het programma DIAZ ontwikkelt een toekomstbestendige oplossing voor identificatie en authenticatie in de zorg. Het nieuwe Dezi-register maakt onderdeel uit van het nieuwe inlogstelsel voor de zorg en zal op termijn het UZI-register vervangen. De programmalijn Implementatie richt zich op de implementatie van het stelsel binnen de organisatie en in het veld (zorgaanbieders en leveranciers).

Jouw opdracht

Je bent verantwoordelijk voor de implementatie van het nieuwe stelsel binnen de organisatie en voor bredere implementatie in het zorgveld. Belangrijke aandachtspunten zijn het betrekken van de bestaande beheerorganisatie als acceptant van de programmaresultaten en het begeleiden van de benodigde wijzigingen binnen die beheerorganisatie.

• Inrichten beheer & support: coördineren van inrichting van functioneel beheer, applicatiebeheer, technisch beheer en gebruikers- & technische support; realiseren van processen, trainingen en gebruikersdocumentatie; afstemming met verantwoordelijke partijen over noodzakelijke afspraken en documentatie.

• Aansluiten bestaande UZI-populatie: organiseren en begeleiden van de overgang van de huidige UZI-populatie naar het nieuwe stelsel, inclusief organiseren van webinars voor die populatie.

• Kennisdeling: organiseren van kennisdeling over het nieuwe stelsel, zowel intern als extern waar nodig.

• Afsprakenstelsel: coördinerende rol in het tot stand brengen van een afsprakenstelsel, in samenwerking met de Directie Informatiebeleid.

• Ondersteuning implementatie nieuwe populatie: voorzien van informatie voor implementatie van het stelsel bij het volledige zorgveld.

• Aansluiten interne diensten: coördineren van de aansluiting van interne applicaties op het stelsel.

• Programma-afstemming: bewaken van samenwerking met de andere projecten binnen het programma en managen van afhankelijkheden.

Gevraagde kennis, ervaring en competenties

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal vijf jaar ervaring met complexe IT-projecten of -programma’s.

• Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving en binnen een complex netwerk van stakeholders.

• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen en inzicht in de dynamiek tussen beleid en uitvoering.

• Kennis van beheer en support binnen een IT-omgeving en begrip van wat nodig is om dienstverlening in beheer te nemen.

• Proactieve houding en het vermogen om verschillende stakeholders en disciplines effectief te verbinden.

• Sterk organiserend vermogen, overzicht over meerdere parallelle trajecten en het vermogen om voortgang te bewaken en effectief te schakelen.

• Duidelijke communicator die gemakkelijk op verschillende niveaus binnen een organisatie beweegt en inhoudelijke, technische en bestuurlijke stakeholders kan verbinden.

Eisen

• Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.

• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig leiden van IT-projecten.

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar ervaring met het werken binnen een politiek gevoelige omgeving en binnen een netwerk van stakeholders.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van IT-project- of programma’s.

• Aantoonbare kennis van en ervaring met beheer en support binnen een IT-omgeving en met het coördineren van activiteiten rond de inrichting hiervan.

• Aantoonbare beschikbaarheid van de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in cv, motivatie en/of gesprek).

• Ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.