Projectleider Realisatie
Titel
Projectleider RealisatieRolomschrijving
Je voert regie en draagt verantwoordelijkheid voor het daadwerkelijk realiseren van fijnontwerpen binnen organisatieontwikkelopgaves. Realisatie omvat activiteiten om concrete, functionerende structuren, processen, functies en middelen in te richten.Verantwoordelijkheden
• Sturen op realisatie van fijnontwerpen en opleveren van werkende oplossingen.
• Regievoeren over deelprojecten en waarborgen van samenhang en kwaliteit over deelprojectgrenzen heen.
• Adviseren over bestuurlijke dilemma's en prioritair stellen binnen projecten.
• Objectief escaleren wanneer voortgang of kwaliteit onder druk staat.
• Zorgen voor overdracht van kennis, methodieken en governance naar de reguliere organisatie.
Vereiste kennis en vaardigheden
• Aantoonbare ervaring met projectleiderschap.
• Ervaring met het realiseren van organisatieontwikkeltrajecten, inclusief een HRM-component.
• Bij voorkeur inzicht in het speelveld van de politie en samenwerking/afstemming met relevante stakeholders.
Bijzondere positionering
Je vervult een tijdelijke, onafhankelijke rol en opereert buiten de hiërarchische lijnorganisatie. Deze positie stelt je in staat om organisatiebelangen integraal af te wegen, onafhankelijk te adviseren en deelprojectoverstijgend te sturen.Doel van de opdracht
Het professionaliseren van organisatieontwikkeling zodat deze duurzaam wordt ingebed in de reguliere bedrijfsvoering. Het uiteindelijke doel is dat veranderen onderdeel wordt van de reguliere organisatie, intern verandervermogen wordt ontwikkeld en de organisatie blijvend adaptief kan inspelen op maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen.Eisen
• Je opereert op het snijvlak van organisatieontwikkeling en verandermanagement en bent een stevige gesprekspartner voor directie, lijn/operatie en eventueel medezeggenschap
• Je hebt aantoonbare ervaring als projectmanager in een vergelijkbare (publieke) organisatie
• Je hebt kennis van- en ervaring met inrichtings- en organisatieontwikkelingsvraagstukken en reorganisatietrajecten
• Aantoonbare ervaring met de implementatie en realisatie van complexe organisatieveranderingen binnen een grote organisatie (richtlijn: meer dan 2.000 medewerkers)
• Geen klassiek corporate projectmanagerprofiel dat vooral op afstand stuurt: gezocht wordt een meewerkend projectleider die zelf plannen en bestuurlijke producten opstelt, acties organiseert en knelpunten oplost
Wensen
• Bij voorkeur iemand die goed thuis is in het speelveld van de politie, de werking binnen eenheden en de samenwerking en afstemming met stakeholders binnen het PDC
• Ervaring met reorganisatietrajecten, medezeggenschap, besluitvorming en samenwerking met HR, Control, IV, Facilitair en andere bedrijfsvoeringsdisciplines is een belangrijke pré
Competenties
• (Schriftelijke) communicatievaardigheden
• Plannen en organiseren
• Helicopterview
• Stakeholdermanagement
• Beïnvloedingskracht
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Veranderkundig inzicht
• Je houdt overzicht en schakelt snel binnen de organisatie; je creëert draagvlak en betrokkenheid en houdt koers ondanks tegenslagen
• Werken met deadlines en uiteenlopende belangen gaat je goed af; je verbindt verschillende disciplines en stimuleert eigenaarschap binnen het projectteam
• Je hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen en kunt gemakkelijk schakelen tussen gesprekspartners op tactisch en strategisch niveau
• Je vervult als projectleider een tijdelijke onafhankelijke rol en opereert buiten de hiërarchische lijnorganisatie
• Objectief escaleren wanneer voortgang of kwaliteit onder druk staat
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Proceseigenaar ODV Zorgadministratie
Senior Programmasecretaris Energieregio Noordoost-Brabant
Griffier
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Senior Ontwikkelaar Opsporing
Fullstack Developer (2FTE)
Ontwikkelaar Team Vesta
Liever dat wij meezoeken?
