Projectleider volkshuisvestingprogramma

Over de functie

Als projectleider Volkshuisvestingsprogramma werk je aan een inhoudelijk en strategisch belangrijke opdracht waarin volkshuisvesting, procesbegeleiding en de integratie van ruimtelijk en sociaal beleid samenkomen. Je stelt een volkshuisvestingsprogramma op dat richting geeft aan het gemeentelijk woonbeleid, werkt aan een breed gedragen programma dat aansluit bij rijks- en gemeentelijk beleid, regionale afspraken en actuele ontwikkelingen, en beweegt soepel tussen inhoud, organisatie, stakeholders en bestuur om een zichtbaar resultaat op te leveren.

Opmerking: Geen ZZP mogelijk; het betreft reguliere werkzaamheden.

Belangrijkste taken

• Uitwerken van onderdelen van het programma en zorgen voor een samenhangend en leesbaar document voor bestuurders en partners, inclusief een DSO-versie.

• Organiseren en begeleiden van het interne proces en vormgeven van een participatietraject met externe stakeholders.

• Zorgen voor een transparant proces, inclusief planning en voortgangsbewaking.

• Leggen van verbindingen met relevante beleidskaders en trajecten, waaronder omgevingsvisie, woonzorgvisie+ addendum, vereveningsfonds, regionale woondeal-afspraken en lopende woningbouwprojecten.

• Optreden als sparringpartner bij het opstellen van het volkshuisvestingsprogramma, waarbij inhoudelijke keuzes (ambtelijk en bestuurlijk) tot stand komen.

Jouw profiel

• Minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding.

• Kennis en ervaring met de rol van projectleider.

• Je werkt integraal, brengt verschillende belangen snel boven tafel en vertaalt deze concreet in het volkshuisvestingsprogramma, in samenwerking met collega’s en bestuur.

• Relevante kennis en ervaring met volkshuisvesting, volkshuisvestingsprogramma Omgevingswet, omgevingsvisie, vergunningverlening en WMO-beleid.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van wonen/volkshuisvesting in een gemeente.

• Ervaring met bestuurlijke processen en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Goede en vlotte schrijfvaardigheden.

Competenties en persoonlijke eigenschappen

• Verbindend en positief.

• Ondernemend en doortastend.

• Snel kunnen schakelen, prioriteren en werken met deadlines.

• Samenwerken, zowel intern als extern, is vanzelfsprekend.

• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen.

• Communicatief vaardig.

• Denken en werken op een integrale manier; proactief en omgevingsbewust.

Kernwaarden

• Omgevingsgevoelig

• Verantwoordelijk

• Dienstverlenend

• Samenwerken

• Zelfreflectie