Projectmanager.
Opdracht: Projectmanager Migratie DSP
U bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van de migratie naar een nieuw Data Store Platform (DSP) voor 15 dienstonderdelen. De rol is tweezijdig: u stuurt een klein team migratieconsultants aan dat de projectleiders van de dienstonderdelen ondersteunt, en u coördineert de afstemming tussen de betrokken partijen. U legt centrale verantwoording af aan de stuurgroep en heeft daarnaast een stevige inhoudelijke rol in migratieondersteuning; u werkt mee aan diverse deliverables en fungeert als meewerkend voorman.
Verantwoordelijkheden
• Planning en -initiatie:
• Opstellen van een projectplan voor migratieondersteuning inclusief planning, tijdlijnen, mijlpalen en inzet.
• Identificeren en beheren van projectrisico's en -issues.
• Projectuitvoering:
• Aansturen van de migratieondersteuning.
• Toezien op de voortgang en zorgen dat het project op schema en binnen budget blijft.
• Beheren van communicatie met belanghebbenden en rapporteren aan de stuurgroep.
• Meewerken aan het realiseren van de deliverables.
• Managen van de voor de migratie relevante stakeholders.
• Projectmonitoring en -controle:
• Bijwerken van projectplannen en -schema's indien nodig.
• Zorgdragen voor kwaliteitscontroles en het naleven van standaarden.
• Projectafronding:
• Overdracht van projectdeliverables aan de operationele teams.
• Opstellen van eindrapportages en het afsluiten van het project.
Eisen
• U beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een WO-diploma op het gebied van Bedrijfskunde of Informatietechnologie, of minimaal 6 jaar ervaring in projectmanagement.
• U heeft minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement, waarvan ten minste één IT/Analytics migratieproject.
• U beschikt over een PRINCE2 Practitioner of een vergelijkbare certificering van een andere methode.
Wensen
• Ervaring met het managen en overzien van meerdere werkzaamheden tegelijkertijd.
• Ervaring als projectleider bij migratie- en implementatietrajecten.
• Ervaring in het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
• Kennis van risicomanagementtechnieken en -strategieën.
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Interim afdelingshoofd -Eindhoven Sport
Implementatiemanager nieuw zaaksysteem VTH
Projectleider inrichting bedrijfsbureau Publieke Gezondheid
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Business Analist EC PPM
Liever dat wij meezoeken?
