Regiopionier NPVR Zuidoost-Fryslân

Functieomschrijving

Rol: Regiopionier

Als Regiopionier breng je de stap van visie naar uitvoering op gang. De inhoudelijke vraagstukken uit het Regioplan zijn daarbij leidend. Je werkt samen met overheden, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen om te bepalen welke vraagstukken de komende jaren gezamenlijk opgepakt worden, welke bestaande programma’s en initiatieven verbonden kunnen worden en welke keuzes nodig zijn voor een eerste uitvoeringsagenda. Op basis daarvan werk je uit hoe de samenwerking georganiseerd en gefinancierd moet worden en welke governance hiervoor passend is.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van een brede langetermijnvisie naar duidelijke prioriteiten en uitvoerbare stappen.

• Samenbrengen en verbinden van bestaande programma’s en initiatieven.

• Opstellen van een eerste uitvoeringsagenda en in kaart brengen van benodigde inzet om deze uit te voeren.

• Ontwikkelen van voorstellen voor organisatie, governance en financiering die aansluiten op de inhoud van de uitvoeringsagenda.

• Organiseren van processen waarin verschillende partijen gezamenlijk keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen.

• Op papier zetten van concrete voorstellen en besluiten.

Competenties

• Je kunt een brede langetermijnvisie omzetten in heldere prioriteiten en concrete stappen.

• Je ziet verbanden tussen programma’s en initiatieven en herkent waar verbinding of extra inzet nodig is.

• Je organiseert processen waarin meerdere partijen samenwerking en besluitvorming vormgeven.

• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen Rijk, regio, overheden en maatschappelijke partners.

• Ervaring met het inrichten van regionale samenwerkingen en inzicht in organisatorische en financiële randvoorwaarden.

• Structuur aanbrengen zonder het inhoudelijke vraagstuk uit het oog te verliezen.

• Resultaatgericht: je krijgt zaken voor elkaar en vertaalt dat naar concrete voorstellen.

Ervaring

• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsprogramma’s.

• Ervaring met interbestuurlijke trajecten.

• Ervaring in governance- en organisatieontwikkeling.

• Ervaring met programmatisch werken en het opstellen van uitvoeringsagenda’s.

• Ervaring met complexe netwerksamenwerkingen met publieke én private partijen is een pré.