Senior Informatieadviseur / Informatiemanager IV & Digitalisering - Gemeente Nissewaard

Senior Informatieadviseur / Informatiemanager

Opdrachtomschrijving

Doel van de rol: Begeleiden van complexe informatie- en digitaliseringsvraagstukken binnen één of meerdere domeinen en bijdragen aan de verdere inrichting en uitvoering van concernbreed portfoliomanagement.

Taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren van management en domeinen over complexe informatievoorzienings- en digitaliseringsvraagstukken.

• Vertalen van organisatiedoelstellingen en maatschappelijke opgaven naar informatiekundige vraagstukken, keuzes en concrete veranderinitiatieven.

• In samenhang in beeld brengen van processen, informatiebehoefte, applicaties, data, architectuur, informatiebeveiliging en privacy.

• Begeleiden van vraagstukken vanaf de eerste behoefte tot een heldere opdracht, richtingbesluit of voorstel voor besluitvorming.

• Helpen van domeinen bij het formuleren van prioriteiten, resultaten en beoogde baten.

• Verbinden van domeinvraagstukken aan concernbrede kaders, architectuur en strategische digitaliseringsdoelstellingen.

• Signaleren van overlap, afhankelijkheden en knelpunten tussen initiatieven.

• Bijdragen aan professionalisering van de werkwijze van informatieadviseurs en informatiemanagement.

• In staat zijn minder ervaren informatieadviseurs inhoudelijk mee te nemen en te versterken.

Samenwerking met Strategisch Adviseur / Portfoliomanager

• Vertalen van domeininitiatieven naar een goede intake en positionering binnen het concernbrede portfolio.

• Ondersteunen bij het verzamelen, structureren en analyseren van informatie over programma’s, projecten en veranderinitiatieven.

• Inzichtelijk maken van samenhang, afhankelijkheden, capaciteit, planning, financiën, risico’s en baten.

• Voorbereiden van portfolio-overleggen en besluitvorming samen met de Strategisch Adviseur / Portfoliomanager.

• Bijdragen aan portfolio-overzichten, dashboards en managementinformatie.

• Ondersteunen bij het ontwikkelen en toepassen van een uniforme werkwijze voor intake, prioritering, monitoring en rapportage.

• Versterken van de verbinding tussen domeinen, CIO-Office, programma’s en uitvoering.

• Opmerking: de rol is nadrukkelijk geen administratieve portfolio-ondersteuning; er is behoefte aan iemand die inhoudelijk sterk is en zelfstandig informatievraagstukken begeleidt.

Beoogde resultaten

• Concrete en goed uitgewerkte informatiekundige adviezen en besluitvormingsvoorstellen.

• Beter gestructureerde en geprioriteerde domeininitiatieven.

• Een stevige verbinding tussen domeinvraagstukken en het concernbrede portfolio.

• Beter inzicht in afhankelijkheden, risico’s, capaciteit, financiën en baten.

• Kwalitatief betere portfolio- en managementinformatie.

• Verdere professionalisering van informatiemanagement en portfoliosturing.

• Overdraagbare werkwijzen die door de vaste organisatie kunnen worden voortgezet.

Profiel / eisen

• Ruime ervaring als Senior Informatieadviseur, Informatiemanager of vergelijkbare rol.

• Ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen of rond gemeenten.

• Vermogen om strategisch te adviseren en tegelijk zaken concreet uit te werken.

• Snel complexe vraagstukken doorgronden en structureren.

• Vermogen om organisatie, processen, informatievoorziening en technologie met elkaar te verbinden.

• Ervaring met portfolio-, programma- of opgavegericht werken.

• Gemakkelijk schakelen tussen management, beleidsdomeinen, CIO-Office en ICT.

• Bestuurlijk en organisatorisch sensitief.

• Kan zelfstandig opereren en zoekt nadrukkelijk samenwerking.