Strategisch adviseur

Opdracht: Strategisch adviseur

We zoeken een ervaren strategisch adviseur en facilitatie- en veranderprofessional die complexe vraagstukken weet om te zetten in gedragen keuzes, concrete scenario's en uitvoerbare veranderinitiatieven. Je opereert op het snijvlak van business, IT, beleid en bestuur en brengt structuur, energie en focus in een dynamische omgeving. Je faciliteert de dialoog tussen verschillende stakeholders, begeleidt besluitvorming en zorgt voor draagvlak en gezamenlijke richting. Je werkt grafisch uit op basis van Design Thinking.

Resultaat

Belangrijkste resultaat: Voorbereiden, faciliteren, verwerken en communiceren van de uitkomsten van strategische overleggen ten behoeve van een strategisch programma. Je levert bij aan een gedragen toekomstvisie, heldere besluitvorming en een uitvoerbare veranderaanpak. Door jouw begeleiding ontstaan verbinding, eigenaarschap en beweging binnen het programma.

Jij doet het

• Faciliteren: Ontwerpen en begeleiden van co-creatiesessies, werksessies en strategische workshops die bijdragen aan besluitvorming, draagvlak en gezamenlijke richting.

• Leiding proces: Faciliteren van programma-overleggen, stakeholderbijeenkomsten en managementsessies, met aandacht voor focus, voortgang en verbinding.

• Procesregie: Voeren van procesregie op strategische trajecten en veranderinitiatieven en inzetten van Design Thinking-methodieken om vraagstukken te verkennen en oplossingsrichtingen te ontwikkelen.

• Veranderondersteuning: Ondersteunen van veranderprocessen en helpen creëren van beweging en eigenaarschap binnen de organisatie.

• Stakeholdermanagement: Brengen van belangen en perspectieven samen, ontwikkelen van toekomstscenario's en strategische opties.

• Visualisatie: Vertalen van complexe vraagstukken naar heldere, aansprekende visualisaties, roadmaps en andere visuele werkvormen ter ondersteuning van begrip en besluitvorming.

• Samenwerking: Nauw samenwerken met programmamanager, kernteam en betrokken collega's om disciplines, belangen en perspectieven effectief op elkaar te laten aansluiten.

Jij bent het (eisen)

• Aantoonbare ervaring met co-creatie en het faciliteren van complexe verander- en strategietrajecten.

• Ervaring met programmatische samenwerking.

• Sterke vaardigheden in procesregie en stakeholdermanagement.

• Kennis van en ervaring met Design Thinking en toepassingen daarvan binnen complexe organisaties.

• Ervaring met change management in complexe organisaties.

• Ervaring met scenario-ontwikkeling, strategieontwikkeling en organisatieverandering.

• Vermogen om complexe materie inzichtelijk te maken via visuele werkvormen, roadmaps en visualisaties.

• Uitstekende communicatieve, analytische en faciliterende vaardigheden.