Teamleider Juridische Zaken & Projectleider (2e publicatie)

Functieoverzicht

Als teamleider Juridische Zaken geef je leiding aan het juristenteam en stuur je op doorontwikkeling en professionalisering van de juridische functie binnen de organisatie. Je zorgt voor gedegen juridisch advies, adequate ondersteuning van de commissie bezwaarschriften en pakt complexe juridische zaken samen met het team op. Daarnaast vervul je de rol van projectleider voor de waterschapsverkiezingen en besteed je ongeveer de helft van je tijd aan die taak.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: Sturen op persoonlijke ontwikkeling van juristen, teamontwikkeling, strategische advisering en werkverdeling; coachende en mensgerichte stijl.

• Juridische kwaliteit: Verantwoordelijk voor kwalitatief goede juridische producten en het bijdragen aan advies bij complexere vragen van bestuur en management.

• Proces- en applicatiebeheer: Optimaliseren van processen, op orde houden van applicatiebeheer en actualiseren/opstellen van (beleids)procesbeschrijvingen waar nodig.

• Strategie en meerjarenplanning: Vertalen van relevante ontwikkelingen naar een meerjarenplan en het dagelijks werk, en meedenken op strategisch niveau met management en bestuur.

• Netwerken en samenwerking: Onderhouden van (externe) strategische netwerken, vertegenwoordigen op managementniveau en bouwen van bruggen op managementniveau.

• Projectleiding verkiezingen: Aansturen van het team dat aan de waterschapsverkiezingen werkt, afstemmen met stuurgroep en deelnemen aan gezamenlijke overleggen met andere waterschappen.

• Beheer en HR: Verantwoordelijkheid voor de financiële huishouding en HR-taken van het team; sturen op strategische personeelsplanning en afdelingsdoelstellingen.

• Crisisorganisatie: Deelname aan de crisisorganisatie wanneer vereist.

Functie-eisen

• Minimaal 10 jaar ervaring als coördinator of leidinggevende.

• Ervaring met verander-, personeel- en financieel management en het geven van juridisch advies.

• Juridische opleiding op WO-niveau.

• Recente werkervaring in de publieke sector, bij voorkeur in het ruimtelijk en/of waterdomein.

• Actuele kennis van juridische ontwikkelingen, bij voorkeur in het ruimtelijk en/of waterdomein.

• Ervaring in het opereren in complexe krachtsvelden op verschillende schaalniveaus (nationaal, provinciaal, regionaal) met diverse bestuurlijke belangen.

• Werkervaring als projectleider binnen een ambtelijk-bestuurlijk samenspel in een politieke organisatie.

Gevraagde persoonlijke eigenschappen

• Coachende en mensgerichte leidinggevende die talenten herkent en ontwikkeling stimuleert.

• Bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit en sterk in strategische advisering en integrale besluitvorming.

• In staat om teams te ontwikkelen en in positie te brengen binnen de organisatie.

• Krachtig in het omgaan met tegengestelde belangen en het nemen van ingewikkelde beslissingen.

• Kordate en pragmatische projectleider die doelgericht resultaten realiseert.