Wijk BOA
Functieomschrijving
Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren BOA die helpt bij het voorbereiden en vormgeven van een nieuwe wijkgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. Je stelt een praktisch draaiboek/werkboek op voor nieuwe wijk-BOA's en levert daarnaast operationele inzet in het veld.
Opdracht
Doel: Ontwikkel een praktisch en overdraagbaar werkboek waarmee nieuwe wijk-BOA’s na hun start een goede en warme overdracht krijgen.
Belangrijkste onderdelen die je uitwerkt:
• relevante interne en externe netwerken en contactpersonen;
• werkprocessen en werkafspraken;
• rol en positionering van de wijk-BOA;
• relevante hotspots, locaties en lokale aandachtspunten;
• afspraken over samenwerking met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collega’s;
• afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling;
• lopende aandachtspunten en relevante lokale problematiek.
Je brengt bestaande werkwijze en netwerken in kaart, legt ontbrekende verbindingen en toetst de ontwikkelde werkwijze in de praktijk.
Operationele inzet
Tijdsbesteding: Circa 50% van je inzet wordt operationeel in het veld verwacht.
Taken in de praktijk:
•
• signalering van problematiek;
• zichtbaarheid in verschillende kernen.
De praktijkervaring gebruik je om het werkboek en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.
Beoogd resultaat
• een praktisch en actueel werkboek voor wijk-BOA’s;
• een overzicht van relevante netwerken en contactpersonen;
• uitgewerkte werkprocessen en werkafspraken;
• inzicht in lokale aandachtspunten en hotspots;
• een basis voor een goede warme overdracht naar nieuw te selecteren wijk-BOA’s.
Functie-eisen
• Werk- en denkniveau: Beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I).
• Rijbewijs: In het bezit van rijbewijs B.
Ervaring
• Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.
Talenten en eigenschappen
• Zichtbaar en benaderbaar; stapt gemakkelijk op mensen af.
•
• Kan bepalen wanneer zelfstandig te handelen en wanneer samen te werken of op te schalen.
• Bereid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.
Eisen
• Beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I)
• Je hebt ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld
• Je hebt ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken
• Beschikt over een rijbewijs B
Wensen
• Kandidaat beschikt over één of meer referenties
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht (startdatum 01-11-2026)?
• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
Competenties
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden (wordt getoetst in een persoonlijk gesprek)
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
• Kandidaat is resultaatgericht (wordt getoetst in een persoonlijk gesprek)
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken (kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek)
• Kandidaat is zichtbaar en benaderbaar en stapt gemakkelijk op mensen af
• Kandidaat is nieuwsgierig naar wat er speelt en kan goed luisteren en doorvragen
• Kandidaat staat stevig in zijn/haar schoenen en durft grenzen te stellen wanneer dat nodig is
• Kandidaat kan omgaan met verschillende belangen en weerstand en weet wanneer zelf te handelen en wanneer samen te werken of op te schalen
• Kandidaat is bereid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen met de opdrachtgever verder te ontwikkelen
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Strategisch Adviseur Cyber Defense Center
Adviseur digitale veiligheid
Projectmanager Weerbaarheid - RVO
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Inkomensconsulent
Kwaliteitsmedewerker jeugd
Groenbeheerder
Liever dat wij meezoeken?
