De opdracht
Ben jij die praktische privaatjurist die afspraken glashelder vastlegt? Jij maakt en beoordeelt uiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten voor onze organisatie. Van koop-, huur-, en grondruilovereenkomsten tot anterieure overeenkomsten en contracten buiten het ruimtelijk domein – denk aan samenwerkings- ,en vaststellingsovereenkomsten en overeenkomsten op maat. Je zorgt dat afspraken kloppen, uitvoerbaar zijn en passen bij het publieke belang. Klinkt goed? Lees verder.
Dit ga je doen als Jurist Privaatrecht
Je bent onze interne contractexpert. Je schrijft, reviewt en onderhandelt mee over privaatrechtelijke documenten en adviseert collega’s en bestuur over de juridische én praktische kant. Jouw belangrijkste taken:
opstellen en beoordelen van koop- en grondruilovereenkomsten, (ver)huur- en pachtovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, opstalrechten en erfdienstbaarheden;
uitwerken van samenwerkingsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten (buiten Ruimte) en privaatrechtelijke geschillen begeleiden en oplossen voor de gemeente.
inclusief heldere afspraken over prestaties, termijnen en beëindiging;
contractmanagement: zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, looptijden, verlengen en beëindigen;
sparringpartner voor projectleiders en management; je vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen;
betrokken bij BIBOB en eigendoms-/zekerheidsrechtelijke vraagstukken.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!
Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.
Team
Je maakt deel uit van subteam Juridische Zaken binnen team Ruimte, Toezicht en Ondersteuning (RTO). De sfeer is open en hulpvaardig: “Samen fiksen we het!” Je werkt nauw samen met collega-juristen en projectleiders uit de organisatie. Korte lijnen, collegiale feedback en ruimte om je vak uit te oefenen staan centraal.
Vereisten / knock-outcriteria
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten;
Aantoonbare werkervaring met contractenrecht;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht binnen een overheidsinstelling;
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Aantoonbare werkervaring als jurist privaatrecht binnen een gemeente; (50 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist Privaatrecht; (30 punten)
Aantoonbaar afgeronde modules/opleiding op gebied van privaatrecht; (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Resultaatgericht
Kritisch
Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1.
Overige informatie
Gemeente Rijssen-Holten heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 4 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 5 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Dit ga je doen als Jurist Privaatrecht
Je bent onze interne contractexpert. Je schrijft, reviewt en onderhandelt mee over privaatrechtelijke documenten en adviseert collega’s en bestuur over de juridische én praktische kant. Jouw belangrijkste taken:
opstellen en beoordelen van koop- en grondruilovereenkomsten, (ver)huur- en pachtovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, opstalrechten en erfdienstbaarheden;
uitwerken van samenwerkingsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten (buiten Ruimte) en privaatrechtelijke geschillen begeleiden en oplossen voor de gemeente.
inclusief heldere afspraken over prestaties, termijnen en beëindiging;
contractmanagement: zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, looptijden, verlengen en beëindigen;
sparringpartner voor projectleiders en management; je vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen;
betrokken bij BIBOB en eigendoms-/zekerheidsrechtelijke vraagstukken.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!
Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.
Team
Je maakt deel uit van subteam Juridische Zaken binnen team Ruimte, Toezicht en Ondersteuning (RTO). De sfeer is open en hulpvaardig: “Samen fiksen we het!” Je werkt nauw samen met collega-juristen en projectleiders uit de organisatie. Korte lijnen, collegiale feedback en ruimte om je vak uit te oefenen staan centraal.
Vereisten / knock-outcriteria
Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten;
Aantoonbare werkervaring met contractenrecht;
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
Aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht binnen een overheidsinstelling;
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
Aantoonbare werkervaring als jurist privaatrecht binnen een gemeente; (50 punten)
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist Privaatrecht; (30 punten)
Aantoonbaar afgeronde modules/opleiding op gebied van privaatrecht; (20 punten)
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
Resultaatgericht
Kritisch
Analyserend vermogen
Benodigd aantal professionals
1.
Overige informatie
Gemeente Rijssen-Holten heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 12 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 11 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 4 november 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 5 november 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 9 november 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
Werkzaamheden
- Ben jij die praktische privaatjurist die afspraken glashelder vastlegt? Jij maakt en beoordeelt uiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten voor onze organisatie. Van koop-, huur-, en grondruilovereenkomsten tot anterieure overeenkomsten en contracten buiten het ruimtelijk domein – denk aan samenwerkings- ,en vaststellingsovereenkomsten en overeenkomsten op maat. Je zorgt dat afspraken kloppen, uitvoerbaar zijn en passen bij het publieke belang. Klinkt goed? Lees verder.
- Dit ga je doen als Jurist Privaatrecht
- Je bent onze interne contractexpert. Je schrijft, reviewt en onderhandelt mee over privaatrechtelijke documenten en adviseert collega’s en bestuur over de juridische én praktische kant. Jouw belangrijkste taken:
- opstellen en beoordelen van koop- en grondruilovereenkomsten, (ver)huur- en pachtovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, opstalrechten en erfdienstbaarheden;
- uitwerken van samenwerkingsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten (buiten Ruimte) en privaatrechtelijke geschillen begeleiden en oplossen voor de gemeente.
- inclusief heldere afspraken over prestaties, termijnen en beëindiging;
- contractmanagement: zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, looptijden, verlengen en beëindigen;
- sparringpartner voor projectleiders en management; je vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen;
- betrokken bij BIBOB en eigendoms-/zekerheidsrechtelijke vraagstukken.
- De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
- Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!
- Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.
- Team
- Je maakt deel uit van subteam Juridische Zaken binnen team Ruimte, Toezicht en Ondersteuning (RTO). De sfeer is open en hulpvaardig: “Samen fiksen we het!” Je werkt nauw samen met collega-juristen en projectleiders uit de organisatie. Korte lijnen, collegiale feedback en ruimte om je vak uit te oefenen staan centraal.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten;
- Aantoonbare werkervaring met contractenrecht;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van diverse privaatrechtelijke overeenkomsten, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan;
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van privaatrecht binnen een overheidsinstelling;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als jurist privaatrecht binnen een gemeente; (50 punten)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Jurist Privaatrecht; (30 punten)
- Aantoonbaar afgeronde modules/opleiding op gebied van privaatrecht; (20 punten)
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.