De opdracht
Werkzaamheden
- De werkzaamheden omvatten concreet:
- Opstellen van ontwerp- en beplantingsplannen voor groenrenovaties en speelplekken; waarbij beplantingskeuze, onderhoudscycli en materiaalkeuze doelgericht bijdragen aan duurzaamheid en herstelbaarheid;
- Ontwerpen van speellandschappen die uitnodigen tot spel, kindvriendelijk zijn en een meerwaarde voor de omgeving bieden; het ontwikkelen van meerdere varianten waaruit bewoners kunnen kiezen;
- Actieve begeleiding van participatietrajecten: organiseren en begeleiden van inspraak- en keuzetrajecten met omwonenden, toelichten van ontwerpoplossingen en verwerken van terugkoppeling in ontwerpkeuzes;
- Afstemming en integrale samenwerking met interne disciplines binnen Realisatie (groenbeheer, boombeheer, bos/natuur en projectleiding), beleidsadviseurs en met externe partijen zoals leveranciers, aannemers en ontwerpbureaus;
- Toetsen van extern opgestelde plannen op ruimtelijke kwaliteit en het doen van verbetervoorstellen; levertijdgericht aanleveren van ontwerpproducten die geschikt zijn voor bestuurlijke besluitvorming;
- Bijdragen aan beleidsontwikkeling en het leveren van input voor de planning- en controlcyclus (P&C), zodat voortgang en kwaliteit van projecten meetbaar en bestuurlijk onderbouwd worden;
- Prioriteren en reduceren van achterstanden in lopende dossiers; het ontwerp van speelplekken kan in nauwe samenwerking met leveranciers worden opgepakt om werk te verdelen en doorlooptijden te verkorten;
- Communicatie met inwoners en bestuur: je beantwoord vragen van inwoners en het bestuur die flink de druk kunnen opvoeren. Hier kan je goed mee om gaan;
- Participatietraject met inwoners: je begeleidt de participatietrajecten waarin inwoners kunnen kiezen uit verschillende ontwerpen voor o.a. speel/groen voorzieningen.
- De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Ontwerper Openbare Ruimte;
- Aantoonbare werkervaring met programma's als Autocad, NLCS, Microstation en 3D-visualisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring als Ontwerper Openbare Ruimte met de focus op groen en spelen; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met Adobe-programma's: Illustrator, Photoshop en InDesign, Autocad en Microstation; (30 punten)
- Aantoonbare werkervaring met integrale projecten waarbij meerdere disciplines betrokken zijn, duidelijk weergeven in het cv; (30 punten)
- Uurtarief maximaal € 95,- exclusief btw, inclusief reiskosten (én fee Flextender). (10 punten)
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.