De opdracht
Tijdelijke opdracht – Strategisch Adviseur Participatie, Werk en Inkomen
Gemeente Bergen op Zoom | 36 uur per week
Start: 1 december 2026
Maak hét verschil in armoedeverzachting en sociale participatie
De gemeente Bergen op Zoom zoekt een ervaren strategisch adviseur die zijn of haar expertise inzet om het verschil te maken voor inwoners die het financieel en maatschappelijk zwaar hebben. Jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om een reeds opgesteld actieplan uit te voeren én mee te denken over een structurele aanpak voor de toekomst.
Jouw opdracht
In deze rol ben jij de strategische spil tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt nauw samen met de ISD Brabantse Wal (samenwerking tussen Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht) en andere regionale partners.
Je gaat o.a.:
Uitvoeren en evalueren van het actieplan armoedeverzachting.
Adviseren over structurele borging van armoedeverzachting en beleid werk en inkomen in het gemeentelijk beleid.
Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen werk, inkomen en participatie.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door college en gemeenteraad over onderwerpen op het gebied vanwerk, inkomen en armoedeverzachting.
Sparren met beleidsadviseurs van de ISD Brabantse Wal en regie voeren in de samenwerking.
Contractmanagement uitvoeren in jouw rol als regiefunctionaris voor de WVS (werkontwikkelbedrijf van 9 West-Brabantse gemeenten) en regiefunctionaris voor de ISD.
Wat maakt deze opdracht interessant?
Maatschappelijke impact – Je draagt direct bij aan het terugdringen van armoede en het versterken van sociale participatie.
Bestuurlijke dynamiek – Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
Professionele autonomie – Je krijgt veel ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen.
Regionale samenwerking – Je opereert in een breed netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners.
Jij brengt mee
Hbo+/wo-achtergrond (bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar).
Ruime ervaring in een beleidsmatige en bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid.
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een verbindende werkstijl.
Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Werken bij Maatschappelijke Ontwikkeling
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen. Samen met partners, inwoners en collega’s pak je maatschappelijke uitdagingen aan met een regisserende en verbindende aanpak.
Gemeente Bergen op Zoom | 36 uur per week
Start: 1 december 2026
Maak hét verschil in armoedeverzachting en sociale participatie
De gemeente Bergen op Zoom zoekt een ervaren strategisch adviseur die zijn of haar expertise inzet om het verschil te maken voor inwoners die het financieel en maatschappelijk zwaar hebben. Jij krijgt de ruimte én verantwoordelijkheid om een reeds opgesteld actieplan uit te voeren én mee te denken over een structurele aanpak voor de toekomst.
Jouw opdracht
In deze rol ben jij de strategische spil tussen beleid, uitvoering en bestuur. Je werkt nauw samen met de ISD Brabantse Wal (samenwerking tussen Bergen op Zoom, Steenbergen en Woensdrecht) en andere regionale partners.
Je gaat o.a.:
Uitvoeren en evalueren van het actieplan armoedeverzachting.
Adviseren over structurele borging van armoedeverzachting en beleid werk en inkomen in het gemeentelijk beleid.
Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen werk, inkomen en participatie.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door college en gemeenteraad over onderwerpen op het gebied vanwerk, inkomen en armoedeverzachting.
Sparren met beleidsadviseurs van de ISD Brabantse Wal en regie voeren in de samenwerking.
Contractmanagement uitvoeren in jouw rol als regiefunctionaris voor de WVS (werkontwikkelbedrijf van 9 West-Brabantse gemeenten) en regiefunctionaris voor de ISD.
Wat maakt deze opdracht interessant?
Maatschappelijke impact – Je draagt direct bij aan het terugdringen van armoede en het versterken van sociale participatie.
Bestuurlijke dynamiek – Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
Professionele autonomie – Je krijgt veel ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen.
Regionale samenwerking – Je opereert in een breed netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners.
Jij brengt mee
Hbo+/wo-achtergrond (bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar).
Ruime ervaring in een beleidsmatige en bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid.
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een verbindende werkstijl.
Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Werken bij Maatschappelijke Ontwikkeling
De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werkt aan een sociaal sterke gemeente waarin iedereen mee kan doen. Samen met partners, inwoners en collega’s pak je maatschappelijke uitdagingen aan met een regisserende en verbindende aanpak.
Werkzaamheden
- Uitvoeren en evalueren van het actieplan armoedeverzachting.
- Adviseren over structurele borging van armoedeverzachting en beleid werk en inkomen in het gemeentelijk beleid.
- Signaleren en analyseren van trends en ontwikkelingen binnen werk, inkomen en participatie.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming door college en gemeenteraad over onderwerpen op het gebied vanwerk, inkomen en armoedeverzachting.
- Sparren met beleidsadviseurs van de ISD Brabantse Wal en regie voeren in de samenwerking.
- Contractmanagement uitvoeren in jouw rol als regiefunctionaris voor de WVS (werkontwikkelbedrijf van 9 West-Brabantse gemeenten) en regiefunctionaris voor de ISD.
- Maatschappelijke impact – Je draagt direct bij aan het terugdringen van armoede en het versterken van sociale participatie.
- Bestuurlijke dynamiek – Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke besluitvorming.
- Professionele autonomie – Je krijgt veel ruimte om jouw visie en aanpak in te brengen.
- Regionale samenwerking – Je opereert in een breed netwerk van gemeenten en maatschappelijke partners.
- Jij brengt mee
- Hbo+/wo-achtergrond (bestuurskunde, sociale wetenschappen, rechten of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring in een beleidsmatige en bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen het sociaal domein.
- Sterk analytisch vermogen om complexe vraagstukken om te zetten naar uitvoerbaar beleid.
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden en een verbindende werkstijl.
- Ervaring met projectmatig werken en het aansturen van multidisciplinaire teams.
Eisen
- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Klant - Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
(Dit moet blijken uit het cv.)
Klant
Gewijzigd - De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring die aantoonbaar is van voldoende zwaarte
Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.
Handmatig toegevoegd
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid.
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
Keuzemogelijkheden
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid. (10 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid. (5 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft geen recente kennis en voldoende zwaarte aan ervaring als adviseur sociaal domein / maatschappelijke ontwikkeling met specifiek de thema’s armoedeverzachting en sociale participatie bij de lokale overheid. (0 Punten)
Klant
Gewijzigd - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente.
(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)
Keuzemogelijkheden
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente. (5 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente. (2 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft geen aantoonbare recente kennis en ervaring met werken in een middelgrote gemeente. (0 Punten)
Klant
Gewijzigd - De aangeboden kandidaat heeft recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding
(Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.)
Keuzemogelijkheden
De aangeboden kandidaat heeft meer dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding (5 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft minder dan 5 jaar recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding (2 Punten)
De aangeboden kandidaat heeft geen recente relevante kennis en ervaring met Programma-/projectmanagement en coördinatie/begeleiding (0 Punten)
Klant
Gewijzigd
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.