De opdracht
Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?
Wegens langdurig verzuim en een toename van het aantal aanvragen zoeken wij tijdelijk versterking voor ons team Vergunningverlening en Handhaving (V&H), specifiek binnen het vakgebied Vergunningverlening. Dit vakgebied verleent vergunningen op basis van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening en adviseert over uiteenlopende vraagstukken. Het team bestaat uit 20 betrokken medewerkers en is werkzaam op drie aandachtsgebieden: waterkwaliteit, waterkwantiteit en ondersteuning. Voor het aandachtsgebied waterkwantiteit zoeken wij tijdelijke ondersteuning.
Vergunningverlening is van groot belang voor zowel particulieren als bedrijven. Wij zorgen ervoor dat de belangrijkste thema’s – veilig, voldoende en schoon water – blijvend worden gewaarborgd. Het team bestaat uit deskundige professionals die, ondersteund door efficiënte administratieve processen, gezamenlijk zorgen voor een betrouwbare en doelmatige uitvoering van hun werkzaamheden.
Salarisschaal is 9.
Wegens langdurig verzuim en een toename van het aantal aanvragen zoeken wij tijdelijk versterking voor ons team Vergunningverlening en Handhaving (V&H), specifiek binnen het vakgebied Vergunningverlening. Dit vakgebied verleent vergunningen op basis van de Omgevingswet en de Waterschapsverordening en adviseert over uiteenlopende vraagstukken. Het team bestaat uit 20 betrokken medewerkers en is werkzaam op drie aandachtsgebieden: waterkwaliteit, waterkwantiteit en ondersteuning. Voor het aandachtsgebied waterkwantiteit zoeken wij tijdelijke ondersteuning.
Vergunningverlening is van groot belang voor zowel particulieren als bedrijven. Wij zorgen ervoor dat de belangrijkste thema’s – veilig, voldoende en schoon water – blijvend worden gewaarborgd. Het team bestaat uit deskundige professionals die, ondersteund door efficiënte administratieve processen, gezamenlijk zorgen voor een betrouwbare en doelmatige uitvoering van hun werkzaamheden.
Salarisschaal is 9.
Werkzaamheden
- Het inhoudelijk beoordelen van aanvragen op het gebied van waterkwantiteit en het opstellen van besluiten.
- Waar nodig intern advies inwinnen bij onder andere rayonbeheer, assetbeheer en hydrologie.
- Samen met een collega van Gebiedsontwikkeling vooroverleggen voeren met gemeenten.
- Het inhoudelijk afhandelen van conceptverzoeken, meldingen en informatieverzoeken.
- Een bijdrage leveren aan diverse werkgroepen.
- Deelnemen aan teamactiviteiten, zoals gezamenlijke overleggen.
Eisen
- De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 december 2026 tot 1 mei 2027 voor 36 uur per week. (e.e.a. in afstemming met de opdrachtgever)
De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
De gesprekken zijn op 24 november 2026 in de middag.
De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. - U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 met motivatie toe.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opstellen van vergunningen.
Wensen
- De aangeboden kandidaat is digitaal vaardig.
- De aangeboden kandidaat heeft vakkennis en ervaring op het gebied van waterbeheer.
- De aangeboden kandidaat is flexibel en kan snel zelfstandig werken.
- De aangeboden kandidaat kan goed samenwerken met zowel interne en externe partners en heeft hier ervaring mee.
- De aangeboden kandidaat minimaal 3 jaar werkervaring als vergunningverlener.
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.