Projectleider

Voor Gemeente Oss zijn wij op zoek naar een Projectleider Onderzoek & Realisatie Permanente Vluchtelingenopvang

Let op: ZZP indirect is niet toegestaan. ZZP is alleen via een fee only constructie toegestaan. De kosten van fee-only is 1,00. Houd hier rekening mee met de aanbieding van de kandidaat. De looptijd van fee-only overeenkomsten bedraagt maximaal 1760 uur.


Gemeente Oss werkt aan een aantrekkelijke, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor bijna 100.000 inwoners. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en collega's werken we aan opgaven die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van leven in Oss. We geloven in de kracht van samenwerken, eigenaarschap en vakmanschap. Zo bouwen we iedere dag aan een gemeente waar het prettig wonen, werken en leven is. Voor deze opdracht zoeken wij een professional die met inhoudelijke kennis en ervaring een bijdrage levert aan het realiseren van onze ambities en doelstellingen. Je werkt aan vraagstukken die ertoe doen en levert een concrete bijdrage aan maatschappelijke opgaven binnen onze gemeente. De opdracht maakt onderdeel uit van een team, afdeling of projectomgeving waarin samenwerking, kwaliteit en maatschappelijke impact centraal staan.

In het begin is de opdracht voor 8 tot 10 uur per week, totdat er een geschikte locatie is gekozen. Vanaf 1 april er mogelijk meer uren nodig (oplopend tot max 36 uur per week). Dit is afhankelijk van de gekozen locatie

De opdracht:
De opdracht heeft als doel het zelfstandig uitvoeren van het onderzoek naar de haalbaarheid van één of meerdere permanente opvanglocaties voor vluchtelingen binnen de gemeente Oss en, indien bestuurlijke besluitvorming daartoe aanleiding geeft, het realiseren van een geselecteerde opvanglocatie. Het beoogde resultaat is een gedragen, bestuurlijk besluitrijp onderzoek inclusief participatietraject en, indien van toepassing, een gerealiseerde en operationele opvanglocatie conform planning, budget en kwaliteitseisen.

Wat ga je doen?
• Het uitvoeren en coördineren van locatieonderzoeken naar geschikte opvanglocaties.
• Het opstellen van projectplannen, planningen, risicoanalyses en bestuursvoorstellen.
• Het zelfstandig organiseren en uitvoeren van omgevingsmanagement en participatietrajecten met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners.
• Het aansturen van betrokken partijen en het coördineren van multidisciplinaire projectteams.
• Het voeren van overleg met onder andere COA, woningcorporaties en andere ketenpartners.
• Het opstellen van een Programma van Eisen voor gebouw en terrein. Het begeleiden van aanbestedingstrajecten en eventuele realisatie van de opvanglocatie. Het bewaken van planning, kwaliteit, risico's en budgetten.
• Het adviseren van college, bestuur en ambtelijke opdrachtgever over voortgang en besluitvorming.

Wat wordt er opgeleverd?
• Een afgerond locatieonderzoek inclusief bestuurlijke besluitvorming.
• Uitgevoerde participatie- en communicatietrajecten.
• Een aanbestedings- en realisatietraject conform planning.
• Een gerealiseerde opvanglocatie indien bestuurlijk besloten wordt tot uitvoering.
De beoordeling vindt plaats op basis van de overeengekomen resultaten, niet op basis van aanwezigheid of inspanning.

Wat breng je mee?

De opdracht vereist specialistische kennis en ruime ervaring op het gebied van:
• Projectmanagement binnen complexe maatschappelijke en ruimtelijke opgaven.
• Realisatie van vluchtelingenopvang of vergelijkbare opvanglocaties.
• Participatie- en omgevingsmanagement in politiek en maatschappelijk gevoelige dossiers.
• Bestuurlijke besluitvormingsprocessen binnen gemeenten.
• Ruimtelijke ordening, vastgoedontwikkeling en aanbestedingen.
• Advisering van bestuurders en publieke organisaties. Deze combinatie van kennis en ervaring is essentieel voor het succesvol realiseren van de opdracht.

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao;
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt;
• De looptijd van de aanvraag is 5 werkdagen, waarna de shortlist wordt verstuurd naar Gemeente Oss;
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Oss;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.