De opdracht
Voor ASN Bank in Utrecht zijn wij op zoek naar een Data Engineer.
Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
LET OP:
• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
• ZZP: Nee;
• Deta Vast: Nee;
• 36 uur per week.
Data Engineer
Als Data Engineer bij ASN Bank in Utrecht bouw je mee aan onze nieuwe regulatory reporting engine en zorg je voor betrouwbare data waarop toezichthouders en de bank kunnen vertrouwen.
Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag als verbindende schakel tussen data, technologie en business binnen het Data Delivery team. Je zorgt voor betrouwbare datamarts en rapportages waar collega's en externe toezichthouders op kunnen vertrouwen. Je werkt aan complexe datavraagstukken en hebt direct invloed op de kwaliteit van onze financiële en regulatory reporting.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
• Je bewaakt dagelijks datastromen en datakwaliteit in het datawarehouse en grijpt in bij afwijkingen;
• Je vertaalt requirements van toezichthouders en de business naar concrete datavraagstukken en oplossingen;
• Je ontwerpt en modelleert nieuwe data-entiteiten en stemt dit af met broneigenaren, Finance en developers;
• Je analyseert en lost complexe technische en functionele incidenten op, en werkt aan structurele verbeteringen;
• Je reviewt code en ontwerpen van collega's en deelt kennis binnen het DevOps-team.
Hier kom je te werken:
Je komt terecht in het Data Delivery team binnen het CFO-domein, met gedreven collega's. We werken Agile/Scrum en delen kennis actief. Je werkt nauw samen met Finance, business en IT.
Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, proactief en inhoudelijk gedreven, en je krijgt energie van complexe datavraagstukken. Je legt makkelijk contact met business- en IT-collega's en vertaalt je technische kennis naar oplossingen die voor verschillende stakeholders waarde toevoegen.
Verder heb je:
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting;
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring met datawarehousing en sterke kennis van SQL en PowerDesigner;
• Kennis van GIT, PowerCenter en/of Stonebranch, en ervaring met Agile/Scrum;
• Kennis van Regulatory Reporting en/of Regnology is een pré.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de ASN cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Over ASN Bank:
Wij zijn voortaan samen één merk: ASN Bank. Een sterke bank die wendbaar is, krachtig en toekomstbestendig. We willen zowel commercieel als operationeel vandaag al het verschil maken. Zodat we ook morgen kunnen zorgen voor mens en maatschappij.
LET OP:
• Graag de contactgegevens van de kandidaat en van jullie als partij uit het CV halen, mocht het CV toch contactgegevens bevatten, dan zullen wij de kandidaat niet aanbieden bij de klant;
• Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASN. Als hier geen gehoor aan wordt gegeven, volgt er één waarschuwing en bij herhaling wordt de leverancier uitgesloten van aanvragen van ASN;
• Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten;
• Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen;
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus z.s.m. een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden. Mochten er door één partij meerdere kandidaten aangeboden worden, dan zullen wij alle kandidaten moeten afwijzen.
• Door het groot verwachtte aanbod voor deze rol zullen wij afgewezen kandidaten niet voorzien van een inhoudelijke terugkoppeling;
• ZZP: Nee;
• Deta Vast: Nee;
• 36 uur per week.
Data Engineer
Als Data Engineer bij ASN Bank in Utrecht bouw je mee aan onze nieuwe regulatory reporting engine en zorg je voor betrouwbare data waarop toezichthouders en de bank kunnen vertrouwen.
Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag als verbindende schakel tussen data, technologie en business binnen het Data Delivery team. Je zorgt voor betrouwbare datamarts en rapportages waar collega's en externe toezichthouders op kunnen vertrouwen. Je werkt aan complexe datavraagstukken en hebt direct invloed op de kwaliteit van onze financiële en regulatory reporting.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
• Je bewaakt dagelijks datastromen en datakwaliteit in het datawarehouse en grijpt in bij afwijkingen;
• Je vertaalt requirements van toezichthouders en de business naar concrete datavraagstukken en oplossingen;
• Je ontwerpt en modelleert nieuwe data-entiteiten en stemt dit af met broneigenaren, Finance en developers;
• Je analyseert en lost complexe technische en functionele incidenten op, en werkt aan structurele verbeteringen;
• Je reviewt code en ontwerpen van collega's en deelt kennis binnen het DevOps-team.
Hier kom je te werken:
Je komt terecht in het Data Delivery team binnen het CFO-domein, met gedreven collega's. We werken Agile/Scrum en delen kennis actief. Je werkt nauw samen met Finance, business en IT.
Wat breng jij mee?
Je bent nieuwsgierig, proactief en inhoudelijk gedreven, en je krijgt energie van complexe datavraagstukken. Je legt makkelijk contact met business- en IT-collega's en vertaalt je technische kennis naar oplossingen die voor verschillende stakeholders waarde toevoegen.
Verder heb je:
• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een IT-gerelateerde richting;
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Data Engineer of in een vergelijkbare functie;
• Aantoonbare ervaring met datawarehousing en sterke kennis van SQL en PowerDesigner;
• Kennis van GIT, PowerCenter en/of Stonebranch, en ervaring met Agile/Scrum;
• Kennis van Regulatory Reporting en/of Regnology is een pré.
Aanvullende informatie:
• Er wordt hybride gewerkt;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (ASN) cao. Deze inzet valt in schaal 10 van de ASN cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands;
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd;
• Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK!: Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul bij “woonplaats” de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Eisen
- Benodigde opleiding: HBO
Wensen
De bron noemt nog geen afzonderlijke wensen.
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.