De opdracht
Managementondersteuner
Jij degene bent die met veel enthousiasme en pro-activiteit deze functie als management ondersteuner wil oppakken. Jij wordt graag uitgedaagd in je centrale rol en als vraagbaak voor je collega’s en externe samenwerkingspartners. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke- en organisatorische ondersteuning van de directie. Je verzorgt voor hen alle secretariële/administratieve en enkele facilitaire werkzaamheden. Zo organiseer je vergaderingen (complexe planningen), notuleren en meerdere agenda’s en mailboxen beheren. Jij beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bent in staat om snel een band op te bouwen met de directie/teamleden en hebt vertrouwelijkheid en integriteit hoog in het vaandel staan. Jij beschikt over doorzettingsvermogen en staat stevig in jouw schoenen. Zo durf jij “nee” te zeggen, wanneer een en ander niet haalbaar is en is feedback geven (en ontvangen) voor jou geen enkel probleem. Verder:
Ben jij resultaatgericht
Is organiseren een talent van jou
Ben jij flexibel; soms krijg jij te maken met piekbelastingen en moet je snel en gemakkelijk kunnen schakelen tussen verschillende rollen en taken
Ben jij zelfstandig maar ook een verbinder die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan
Beschik jij over een pragmatische instelling
Wat breng jij mee om succesvol te zijn in deze functie?
Voor de functie van management-ondersteuner:
Jij beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding aangevuld met 5 jaar recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving.
Jij bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
Jij bent thuis in een digitale werkomgeving, waaronder Microsoft Office.
Je levert een actieve bijdrage aan de interne samenwerking om onze dienstverlening tot stand te brengen.
Ben je flexibel, kun je onder tijdsdruk werken en kom je pro-actief in actie? Je bent positief ingesteld. Hierdoor weet je verbinding te creëren. Doordat jij communicatief vaardig, stressbestendig, klantvriendelijk, leergiering en servicegericht bent, helpt dit jou om een goede invulling te geven aan jouw functie en rol binnen het team.
Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Oost-Brabant en Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Zeeland West-Brabant zijn cruciale schakels binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het is de ambitie om de regio’s Oost-Brabant en Zeeland West-Brabant minder aantrekkelijk te maken voor ondermijnende criminaliteit én de samenleving en overheid weerbaar te maken tegen de negatieve invloeden hiervan. Dat doen de partners door intensief in te zetten op thema’s waar ze samen het verschil kunnen maken. Door te zorgen dat we een goede informatiepositie hebben, onze actiegerichtheid te vergroten, in te zetten op preventie en het vergroten van de weerbaarheid.
De ondersteuning is sinds 2025 dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Hiervoor zijn twee afzonderlijke RIEC-bureaus ingericht, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Team Bedrijfsvoering ondersteunt beide RIEC-bureaus op het gebied van Financiën, HR, ICT en informatiebeveiliging. Ook de managementondersteuners voor beide regio’s maken deel uit van dit team, dat bestaat uit in totaal 11 medewerkers.
Jij degene bent die met veel enthousiasme en pro-activiteit deze functie als management ondersteuner wil oppakken. Jij wordt graag uitgedaagd in je centrale rol en als vraagbaak voor je collega’s en externe samenwerkingspartners. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke- en organisatorische ondersteuning van de directie. Je verzorgt voor hen alle secretariële/administratieve en enkele facilitaire werkzaamheden. Zo organiseer je vergaderingen (complexe planningen), notuleren en meerdere agenda’s en mailboxen beheren. Jij beschikt over een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, bent in staat om snel een band op te bouwen met de directie/teamleden en hebt vertrouwelijkheid en integriteit hoog in het vaandel staan. Jij beschikt over doorzettingsvermogen en staat stevig in jouw schoenen. Zo durf jij “nee” te zeggen, wanneer een en ander niet haalbaar is en is feedback geven (en ontvangen) voor jou geen enkel probleem. Verder:
Ben jij resultaatgericht
Is organiseren een talent van jou
Ben jij flexibel; soms krijg jij te maken met piekbelastingen en moet je snel en gemakkelijk kunnen schakelen tussen verschillende rollen en taken
Ben jij zelfstandig maar ook een verbinder die samenwerking hoog in het vaandel heeft staan
Beschik jij over een pragmatische instelling
Wat breng jij mee om succesvol te zijn in deze functie?
Voor de functie van management-ondersteuner:
Jij beschikt over minimaal een afgeronde MBO opleiding aangevuld met 5 jaar recente en relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een bestuurlijke omgeving.
Jij bent communicatief vaardig in woord en geschrift.
Jij bent thuis in een digitale werkomgeving, waaronder Microsoft Office.
Je levert een actieve bijdrage aan de interne samenwerking om onze dienstverlening tot stand te brengen.
Ben je flexibel, kun je onder tijdsdruk werken en kom je pro-actief in actie? Je bent positief ingesteld. Hierdoor weet je verbinding te creëren. Doordat jij communicatief vaardig, stressbestendig, klantvriendelijk, leergiering en servicegericht bent, helpt dit jou om een goede invulling te geven aan jouw functie en rol binnen het team.
Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Oost-Brabant en Regionaal Informatie en Expertise Centrum (RIEC) Zeeland West-Brabant zijn cruciale schakels binnen de integrale samenwerking in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Het is de ambitie om de regio’s Oost-Brabant en Zeeland West-Brabant minder aantrekkelijk te maken voor ondermijnende criminaliteit én de samenleving en overheid weerbaar te maken tegen de negatieve invloeden hiervan. Dat doen de partners door intensief in te zetten op thema’s waar ze samen het verschil kunnen maken. Door te zorgen dat we een goede informatiepositie hebben, onze actiegerichtheid te vergroten, in te zetten op preventie en het vergroten van de weerbaarheid.
De ondersteuning is sinds 2025 dichter bij de uitvoering, in de regio’s gebracht. Hiervoor zijn twee afzonderlijke RIEC-bureaus ingericht, die de partners ondersteunen bij een effectieve aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Team Bedrijfsvoering ondersteunt beide RIEC-bureaus op het gebied van Financiën, HR, ICT en informatiebeveiliging. Ook de managementondersteuners voor beide regio’s maken deel uit van dit team, dat bestaat uit in totaal 11 medewerkers.
Eisen
Er zijn nog geen afzonderlijke eisen uit de bron beschikbaar.
Wensen
De bron noemt nog geen afzonderlijke wensen.
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.