De opdracht
Opdrachtgever
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
Uitvoering en ondersteuning voor SZW zijn voor een belangrijk deel belegd bij de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. De directie DSU is de opdrachtgever.
De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties.
De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). Daarnaast ondersteunen we het Leer- en Ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem dat opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW.
Opdrachtomschrijving
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draagt onder meer met subsidieregelingen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Bij de afdeling IV ontsluiten we die complexe regelingen in een groeiend informatielandschap.
Venus is het subsidieplatform van de directie DSU, bestaande uit de onderdelen klantportaal, zaaksysteem, relatiemanagement en documentmanagement (op basis van Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco), inclusief diverse koppelingen. Venus is ontwikkeld voor de uitvoering van het Raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
De afdeling Uitvoering van Beleid (UVB) van de directie DSU is de beoogde uitvoerder van diverse nieuwe opdrachten en regelingen die in Venus moeten landen, zoals de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie, de Europese asbestrichtlijn (vergunningen asbestverwijdering), de werkloosheidsvoorziening voor burgers op de BES-eilanden en nieuwe subsidieregelingen.
Daarnaast wordt het oude zaaksysteem Diane gemigreerd naar Venus. In 2026 is gestart met de architectuuranalyse van de impact van deze nieuwe opdrachten op Venus. Deze analyse wordt in de komende periode voortgezet en uitgebreid naar de opdrachten en regelingen die nog niet of niet volledig zijn geanalyseerd, en naar de migratie van Diane naar Venus.
Per onderwerp wordt de analyse vertaald in een architectuuradvies, dat onder andere bestaat uit:
- Hoe deze opdrachten, regelingen en de migratie passen binnen de bredere strategische doelstelling van UVB en de applicatie Venus.
- Een uitwerking van implementatiekeuzes die passen binnen die brede strategische doelstelling.
- Het in kaart brengen van de impact op de non-functionals, security en infrastructuur.
- Het in kaart brengen van de effecten op de kosten (realisatie, beheer en infrastructuur).
- Een architectuuranalyse van de impact van de migratie van het oude zaaksysteem Diane naar Venus, inclusief de gevolgen voor het datamodel, koppelingen, non-functionals en beheer.
Je werkt hierin samen met een informatieanalist, een businessanalist en eventueel andere aanvullende ICT-expertise.
De inzet bedraagt gemiddeld 20 uur per week en richt zich op architectuuranalyse, kaderstelling en advies. De werkzaamheden sluiten aan op de reeds uitgevoerde analyses en op de lopende businessanalyse voor de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie. Dubbel werk met deze trajecten wordt voorkomen door een heldere afbakening van taken bij de start van de opdracht.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de primaire processen van de business eigen te maken, ziet verbanden en durft op basis van adviezen en eigen inzicht besluiten te nemen.
Bovendien heb je uitstekende voelsprieten voor wat er speelt onder de mensen in jouw omgeving, voor wat er op bestuurlijk, politiek en maatschappelijk gebied gebeurt en hoe dat van invloed kan zijn op jouw omgeving.
Hierbij beschik je over de volgende kennis en ervaring:
- Wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een academisch of hbo-diploma.
- Minimaal 8 jaar courante ervaring als applicatiearchitect.
- Kennis van en ervaring met het subsidieplatform Venus is een pré.
- Kennis van en ervaring met de softwarecomponenten Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco.
- Kennis van en ervaring met het Raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Communicatief vaardig op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau.
- Een goed omgevingsbewustzijn.
- Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
- Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen om gedragen prioriteiten te stellen.
Eisen
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau).
2 Kandidaat beschikt over kennis van zaaksystemen en/of klantportalen n/of document- en relatiemanagementsystemen. Toetsbaar in CV en/of motivatie.
3 Kandidaat heeft minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van applicatiearchitectuur. Toetsbaar in CV en/of motivatie
Wensen
1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als applicatiearchitect met platformen op basis van Blueriq, Odoo, Drupal en/of Alfresco voor de uitvoering van subsidie- of vergunningregelingen, inclusief de datamigratie van een bestaand zaaksysteem, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
2 Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van de software componenten Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco.
3 Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
4 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
5 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
Uitvoering en ondersteuning voor SZW zijn voor een belangrijk deel belegd bij de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. De directie DSU is de opdrachtgever.
De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener. Een organisatie met een bewezen dienstverleningsmodel, gemeenschappelijke dienstverleningsprincipes, samenhang en een goed werkende governance, inclusief een efficiënte en toekomstbestendige, hoogwaardige ICT-infrastructuur en solide werkende applicaties.
De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB). Daarnaast ondersteunen we het Leer- en Ontwikkelplein (LO-Plein) ten behoeve van het beheer van een leermanagementsysteem dat opleidingsactiviteiten faciliteert voor de ministeries SZW, VWS en OCW.
Opdrachtomschrijving
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid draagt onder meer met subsidieregelingen bij aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Bij de afdeling IV ontsluiten we die complexe regelingen in een groeiend informatielandschap.
Venus is het subsidieplatform van de directie DSU, bestaande uit de onderdelen klantportaal, zaaksysteem, relatiemanagement en documentmanagement (op basis van Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco), inclusief diverse koppelingen. Venus is ontwikkeld voor de uitvoering van het Raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
De afdeling Uitvoering van Beleid (UVB) van de directie DSU is de beoogde uitvoerder van diverse nieuwe opdrachten en regelingen die in Venus moeten landen, zoals de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie, de Europese asbestrichtlijn (vergunningen asbestverwijdering), de werkloosheidsvoorziening voor burgers op de BES-eilanden en nieuwe subsidieregelingen.
Daarnaast wordt het oude zaaksysteem Diane gemigreerd naar Venus. In 2026 is gestart met de architectuuranalyse van de impact van deze nieuwe opdrachten op Venus. Deze analyse wordt in de komende periode voortgezet en uitgebreid naar de opdrachten en regelingen die nog niet of niet volledig zijn geanalyseerd, en naar de migratie van Diane naar Venus.
Per onderwerp wordt de analyse vertaald in een architectuuradvies, dat onder andere bestaat uit:
- Hoe deze opdrachten, regelingen en de migratie passen binnen de bredere strategische doelstelling van UVB en de applicatie Venus.
- Een uitwerking van implementatiekeuzes die passen binnen die brede strategische doelstelling.
- Het in kaart brengen van de impact op de non-functionals, security en infrastructuur.
- Het in kaart brengen van de effecten op de kosten (realisatie, beheer en infrastructuur).
- Een architectuuranalyse van de impact van de migratie van het oude zaaksysteem Diane naar Venus, inclusief de gevolgen voor het datamodel, koppelingen, non-functionals en beheer.
Je werkt hierin samen met een informatieanalist, een businessanalist en eventueel andere aanvullende ICT-expertise.
De inzet bedraagt gemiddeld 20 uur per week en richt zich op architectuuranalyse, kaderstelling en advies. De werkzaamheden sluiten aan op de reeds uitgevoerde analyses en op de lopende businessanalyse voor de Wet implementatie Richtlijn loontransparantie. Dubbel werk met deze trajecten wordt voorkomen door een heldere afbakening van taken bij de start van de opdracht.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de primaire processen van de business eigen te maken, ziet verbanden en durft op basis van adviezen en eigen inzicht besluiten te nemen.
Bovendien heb je uitstekende voelsprieten voor wat er speelt onder de mensen in jouw omgeving, voor wat er op bestuurlijk, politiek en maatschappelijk gebied gebeurt en hoe dat van invloed kan zijn op jouw omgeving.
Hierbij beschik je over de volgende kennis en ervaring:
- Wo-werk- en denkniveau, aangevuld met een academisch of hbo-diploma.
- Minimaal 8 jaar courante ervaring als applicatiearchitect.
- Kennis van en ervaring met het subsidieplatform Venus is een pré.
- Kennis van en ervaring met de softwarecomponenten Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco.
- Kennis van en ervaring met het Raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Communicatief vaardig op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau.
- Een goed omgevingsbewustzijn.
- Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
- Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen om gedragen prioriteiten te stellen.
Eisen
1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau).
2 Kandidaat beschikt over kennis van zaaksystemen en/of klantportalen n/of document- en relatiemanagementsystemen. Toetsbaar in CV en/of motivatie.
3 Kandidaat heeft minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van applicatiearchitectuur. Toetsbaar in CV en/of motivatie
Wensen
1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als applicatiearchitect met platformen op basis van Blueriq, Odoo, Drupal en/of Alfresco voor de uitvoering van subsidie- of vergunningregelingen, inclusief de datamigratie van een bestaand zaaksysteem, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
2 Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van de software componenten Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco.
3 Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
4 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
5 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Eisen
- 1 Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau. Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op WO-niveau).
- 2 Kandidaat beschikt over kennis van zaaksystemen en/of klantportalen n/of document- en relatiemanagementsystemen. Toetsbaar in CV en/of motivatie.
- 3 Kandidaat heeft minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van applicatiearchitectuur. Toetsbaar in CV en/of motivatie
- 1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft als applicatiearchitect met platformen op basis van Blueriq, Odoo, Drupal en/of Alfresco voor de uitvoering van subsidie- of vergunningregelingen, inclusief de datamigratie van een bestaand zaaksysteem
Wensen
- bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
- 2 Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van de software componenten Blueriq, Odoo, Drupal en Alfresco.
- 3 Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met het raamwerk voor uitvoering van subsidies (RUS 2020).
- 4 Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- 5 Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.