Kwartiermaker VCCC - cluster W&I

LET OP: Deze opdracht is niet beschikbaar voor directe ZZP-inzet. Inzet kan uitsluitend plaatsvinden via een detacheerder/leverancier of via een payroll-/loondienstconstructie. De werkzaamheden worden uitgevoerd onder leiding en toezicht van een publieke uitvoeringsorganisatie, waardoor zelfstandige inzet niet is toegestaan.
Aanbiedende leveranciers dienen opgenomen te kunnen worden in de keten. Hiervoor zijn WAADI-registratie en een G-rekening vereist. Kandidaten die als zelfstandig ondernemer willen deelnemen, kunnen alleen worden voorgesteld wanneer zij via een toegelaten detacheerder of loondienstconstructie worden ingezet.
Je bent eenkwartiermaker die het Virtueel Compliancy Competence Center (VCCC) voor Werk& Inkomen, in opdracht van Sociaal Digitaal, ontwikkelt enimplementeert tot een werkend, toekomstbestendig en overdraagbaarsamenwerkingsmodel.
Jouw opdracht
Je ontwerpt enimplementeert de governance,overlegstructuur, besluitvormingsprocessen en samenwerkingsafspraken voor de SPIDER-disciplines Security, Privacy,Informatiebeheer, Data, Ethiek en Rotterdam. Daarbij zorg je voor een heldereverdeling van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en eigenaarschap. Je ontwikkelt en implementeert uniforme en samenhangendewerkprocessen voor integrale compliancevraagstukken, advisering,prioritering, risicosignalering, escalatie en voortgangsbewaking. Je zorgtervoor dat deze processen aansluiten op bestaande verantwoordelijkheden enwerkwijzen binnen Werk & Inkomen en de gemeentelijke organisatie.
Een centraal resultaat vanje opdracht is de implementatieen borging van een compliancydashboard datmanagement en bestuur voorziet van betrouwbare, actuele en herleidbarestuurinformatie. Je organiseert hiervoor de benodigde afstemming overinformatiebehoeften, indicatoren, gegevensbronnen, eigenaarschap, actualisatieen beheer.
Je ontwikkelt een aanpakvoor het versterken van compliancebewustzijn en zorgt voor de duurzame borging en overdracht van governance,werkprocessen, dashboard en verantwoordelijkheden aan de structureel verantwoordelijkefunctionarissen en disciplines.
Je vervult een ontwikkelende, implementerende en verbindende rol zonderhiërarchische verantwoordelijkheid. Je respecteert dewettelijke en inhoudelijke bevoegdheden van de afzonderlijke SPIDER-disciplinesen zorgt ervoor dat het VCCC na afronding van je opdracht zelfstandig eneffectief kan functioneren.
Jouw profiel
Jebent een kwartiermaker en organisatieontwikkelaar die in staat is om eenvirtuele complianceorganisatie door te ontwikkelen tot een werkende, bestuurbare enduurzaam geborgde organisatievorm. Je combineert governancekennis,implementatiekrachten verandermanagementmet ervaring in het ontwikkelen en implementeren van integralesamenwerkingsmodellen. Je beschikt over sterke analytische en organisatorische vaardighedenen hebt ervaring met het ontwikkelen van uniforme werkprocessen, heldereverantwoordelijkheidsverdelingen en effectieve besluitvormingsstructuren. Jebent bedreven in datagedreven compliance- en managementrapportages enweet informatiebehoeften te vertalen naar betrouwbare, herleidbarestuurinformatie en een bruikbaar compliancydashboard. Je werkt resultaatgericht,gestructureerd en verbindend, beschikt over bestuurlijkesensitiviteit en weet verschillende belangen en disciplines mee te nemen inveranderingen. Je bent nadrukkelijk implementatie- en overdrachtsgerichten weet governance, werkprocessen, verantwoordelijkheden en eigenaarschapduurzaam in de organisatie te beleggen, zodat het VCCC na afronding van deimplementatiefase zelfstandig en effectief kan functioneren.
Eisen
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-bacheloropleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in een functiewaarin je hebt gewerkt met cybersecurity en privacy, opgedaan in de afgelopen 8jaar;
• Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van eencompliance-, risk-, control- of competence-office;
• Je hebt 3 jaar werkervaring met governance,integrale besluitvorming en stakeholdermanagement, opgedaan in de afgelopen 8jaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar compliance-, risk- ofcontrol managementrapportage ontworpen en geïmplementeerd, opgedaan in deafgelopen 5 jaar.
Wensen
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding;
• Je hebt werkervaring binnen een overheidsorganisatiemet meer dan 4000 medewerkers;
• Je hebt werkervaring met:
o Cyberbeveiligingswet;
o BaselineInformatiebeveiliging Overheid 2.0;
o AlgemeneVerordening Gegevensbescherming (Privacywet);
o Wet OpenOverheid.
• Je hebt werkervaring met
o KPI/KRI-ontwerp;
o Gegevensgovernance;
o Autorisaties;
o Audittrail.
De afdeling
Jegaat aan de slag binnen de afdeling Sociaal Digitaal van het Cluster Werk &Inkomen en werkt in opdracht van Sociaal Digitaal. Sinds 1 januari 2022 geeftSociaal Digitaal invulling aan de digitaliseringsopgave waar het Cluster Werk& Inkomen voor staat. Binnen Sociaal Digitaal werken de teams FunctioneelBeheer, Product- en Portfolio-ontwikkeling en Data & Analyse aan dezedigitaliseringsopgave. Binnen Sociaal Digitaal werken we momenteel hard aan dedoorontwikkeling van de teams, verdere professionalisering van werkprocessen ende samenwerking binnen de teams met andere afdelingen en partners.
Onze organisatie Rotterdamheeft de ambitie om de kwetsbare Rotterdammers bestaanszekerheid te bieden enhen te begeleiden via duurzame uitstroom naar werk of participatie in de stad.Dit realiseren we door passende en transparante dienstverlening te bieden in destad én in de wijk waar de Rotterdammer op kan vertrouwen. Daarbij staat demenselijk maat cen