De opdracht
Aanleiding en behoefte:
Vanuit een omvangrijk verander en implementatietraject is een behoefte ontstaan aan ondersteuning bij het vertalen van een grote opgave aan functionele concepten naar concrete, uitgewerkte behoeften voor de trainingen en middelen die nodig zijn voor de eerste tranche van het grotere programma. De inhoudelijke expertise (Subject Matter Experts) is binnen de afdeling aanwezig. Momenteel ontbreekt echter de specifieke analytische capaciteit en procesregie om de input vanuit twaalf verschillende bedrijfsonderdelen en deeltrajecten te integreren tot één samenhangend en consistent geheel. Zonder centrale regie bestaat het risico dat er meer dan tien afzonderlijke, mogelijk tegenstrijdige behoeften ontstaan. Juist voor het programma is er één integraal beeld nodig van wat er daadwerkelijk nodig is om het programma tot een succes te brengen.
Dit is bovendien een belangrijke afhankelijkheid voor één van de projecten. De output van dit proces vormt namelijk een directe input voor de verdere projectuitwerking en budgetplanning. Wanneer deze input onvoldoende kwaliteit, diepgang of onderlinge samenhang heeft, ontstaat het risico op grote wijzigingen achteraf en problemen met de beheersing van afhankelijkheden.
De opdracht en het gewenste profiel:
We zoeken hiervoor een business analist, die de samenhang, hiaten en onderlinge afhankelijkheden tussen ongeveer 12 onderdelen/afdelingen kan bewaken en de inhoudelijke input kan vertalen naar concrete, bruikbare behoefte.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
Met de twaalf verschillende onderdelen/afdelingen de bestaande functionele concepten doorlopen.
Door middel van passende en eventueel creatieve werkvormen de daadwerkelijke behoeften boven tafel krijgen. Denk bijvoorbeeld aan games, interactieve sessies, kaartspellen of andere werkvormen die helpen om abstracte concepten te vertalen naar concrete behoeften.
In kaart brengen wat de verschillende onderdelen nodig hebben. Denk aan opleidingen en trainingen, benodigde middelen, materialen, voorzieningen en overige randvoorwaarden.
De behoeften van de verschillende onderdelen analyseren, structureren en onderling op elkaar afstemmen.
Hiaten, tegenstrijdigheden en afhankelijkheden identificeren en bespreekbaar maken.
De opbrengsten vertalen naar één integraal en consistent overzicht van de benodigde behoeften voor de onderdelen en het programma.
Een belangrijk aandachtspunt hierbij is dat het lager management binnen de verschillende onderdelen/afdelingen niet altijd voldoende kennis en ervaring heeft om deze vertaalslag zelfstandig te maken. De ene afdeling is hierin verder dan de andere. De kandidaat moet dus niet alleen analytisch sterk zijn, maar ook in staat zijn om de juiste vragen te stellen, door te vragen en de benodigde informatie actief boven tafel te krijgen.
Functietitel en randvoorwaarden:
Rol: Business analist / procesregisseur. (niet IT gerelateerd)
Ondersteuning: aanvullend wordt administratieve ondersteuning georganiseerd om de Business analist te ontlasten van administratieve werkzaamheden.- Begin datum: z.s.m.
Organisatie: Programma
Locatie: omgeving Breda
Looptijd: circa 3 maanden.
Inzet: gemiddeld 32 uur per week (enige flexibiliteit naar boven of beneden is mogelijk).
Vanuit een omvangrijk verander en implementatietraject is een behoefte ontstaan aan ondersteuning bij het vertalen van een grote opgave aan functionele concepten naar concrete, uitgewerkte behoeften voor de trainingen en middelen die nodig zijn voor de eerste tranche van het grotere programma. De inhoudelijke expertise (Subject Matter Experts) is binnen de afdeling aanwezig. Momenteel ontbreekt echter de specifieke analytische capaciteit en procesregie om de input vanuit twaalf verschillende bedrijfsonderdelen en deeltrajecten te integreren tot één samenhangend en consistent geheel. Zonder centrale regie bestaat het risico dat er meer dan tien afzonderlijke, mogelijk tegenstrijdige behoeften ontstaan. Juist voor het programma is er één integraal beeld nodig van wat er daadwerkelijk nodig is om het programma tot een succes te brengen.
Dit is bovendien een belangrijke afhankelijkheid voor één van de projecten. De output van dit proces vormt namelijk een directe input voor de verdere projectuitwerking en budgetplanning. Wanneer deze input onvoldoende kwaliteit, diepgang of onderlinge samenhang heeft, ontstaat het risico op grote wijzigingen achteraf en problemen met de beheersing van afhankelijkheden.
De opdracht en het gewenste profiel:
We zoeken hiervoor een business analist, die de samenhang, hiaten en onderlinge afhankelijkheden tussen ongeveer 12 onderdelen/afdelingen kan bewaken en de inhoudelijke input kan vertalen naar concrete, bruikbare behoefte.
De belangrijkste werkzaamheden zijn:
Met de twaalf verschillende onderdelen/afdelingen de bestaande functionele concepten doorlopen.
Door middel van passende en eventueel creatieve werkvormen de daadwerkelijke behoeften boven tafel krijgen. Denk bijvoorbeeld aan games, interactieve sessies, kaartspellen of andere werkvormen die helpen om abstracte concepten te vertalen naar concrete behoeften.
In kaart brengen wat de verschillende onderdelen nodig hebben. Denk aan opleidingen en trainingen, benodigde middelen, materialen, voorzieningen en overige randvoorwaarden.
De behoeften van de verschillende onderdelen analyseren, structureren en onderling op elkaar afstemmen.
Hiaten, tegenstrijdigheden en afhankelijkheden identificeren en bespreekbaar maken.
De opbrengsten vertalen naar één integraal en consistent overzicht van de benodigde behoeften voor de onderdelen en het programma.
Een belangrijk aandachtspunt hierbij is dat het lager management binnen de verschillende onderdelen/afdelingen niet altijd voldoende kennis en ervaring heeft om deze vertaalslag zelfstandig te maken. De ene afdeling is hierin verder dan de andere. De kandidaat moet dus niet alleen analytisch sterk zijn, maar ook in staat zijn om de juiste vragen te stellen, door te vragen en de benodigde informatie actief boven tafel te krijgen.
Functietitel en randvoorwaarden:
Rol: Business analist / procesregisseur. (niet IT gerelateerd)
Ondersteuning: aanvullend wordt administratieve ondersteuning georganiseerd om de Business analist te ontlasten van administratieve werkzaamheden.- Begin datum: z.s.m.
Organisatie: Programma
Locatie: omgeving Breda
Looptijd: circa 3 maanden.
Inzet: gemiddeld 32 uur per week (enige flexibiliteit naar boven of beneden is mogelijk).
Eisen
Er zijn nog geen afzonderlijke eisen uit de bron beschikbaar.
Wensen
De bron noemt nog geen afzonderlijke wensen.
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.