De opdracht
Wat wordt jouw bijdrage aan team Waalwijk?
De opgaven op het gebied van wonen zijn groot. Zowel landelijk als lokaal is de woningnood een van de grootste en meest urgente opgaven. In het nieuwe coalitieakkoord zijn stevige ambities neergelegd voor het beleidsveld wonen.
Daarnaast is op 1 juli jongstleden de Wet versterking regie volkshuisvesting grotendeels in werking getreden. Onderdelen uit deze wet zijn dat gemeenten een volkshuisvestingsprogramma moeten opstellen en urgentie moeten gaan opnemen in de huisvestingsverordening. Het oppakken van deze taken vraagt ook de nodige inzet.
Voor alle werkzaamheden op het beleidsveld wonen is de samenwerking met collega’s van het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein van belang. Daarnaast is een goede samenwerking met de woningcorporatie essentieel. Kennis van landelijke ontwikkelingen, relevante wetgeving en procedures is een belangrijke randvoorwaarde om een goede invulling aan de werkzaamheden te kunnen geven.
Concreet liggen er de volgende taken:
Een coördinerende rol oppakken in het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning, participatie/ afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden.
Gezamenlijk met de beleidsmedewerkers wonen vormgeven van de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk
Bijdrage leveren aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het Volkshuisvestingsprogramma
De opgaven op het gebied van wonen zijn groot. Zowel landelijk als lokaal is de woningnood een van de grootste en meest urgente opgaven. In het nieuwe coalitieakkoord zijn stevige ambities neergelegd voor het beleidsveld wonen.
Daarnaast is op 1 juli jongstleden de Wet versterking regie volkshuisvesting grotendeels in werking getreden. Onderdelen uit deze wet zijn dat gemeenten een volkshuisvestingsprogramma moeten opstellen en urgentie moeten gaan opnemen in de huisvestingsverordening. Het oppakken van deze taken vraagt ook de nodige inzet.
Voor alle werkzaamheden op het beleidsveld wonen is de samenwerking met collega’s van het ruimtelijk domein, maar ook het sociaal domein van belang. Daarnaast is een goede samenwerking met de woningcorporatie essentieel. Kennis van landelijke ontwikkelingen, relevante wetgeving en procedures is een belangrijke randvoorwaarde om een goede invulling aan de werkzaamheden te kunnen geven.
Concreet liggen er de volgende taken:
Een coördinerende rol oppakken in het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning, participatie/ afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden.
Gezamenlijk met de beleidsmedewerkers wonen vormgeven van de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk
Bijdrage leveren aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het Volkshuisvestingsprogramma
Werkzaamheden
- Een coördinerende rol oppakken in het proces om te komen tot een integraal en uitvoerbaar volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk, inclusief planning, participatie/ afstemming, bestuurlijke besluitvorming en verbinding met relevante gemeentelijke beleidsvelden.
- Gezamenlijk met de beleidsmedewerkers wonen vormgeven van de inhoud van het volkshuisvestingsprogramma voor de gemeente Waalwijk
- Bijdrage leveren aan het opstellen van het uitvoeringsprogramma voor de lokale woonzorgvisie en de implementatie daarvan in het Volkshuisvestingsprogramma
Eisen
- Opleiding Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, in een relevante richting; van planologie, sociale geografie, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of vastgoedkunde.
- Werkervaring Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het beleidsterrein wonen en je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van een woonvisie, volkshuisvestingsprogramma of een vergelijkbaar strategisch woonproduct.
- Wet- en regelgeving Je hebt aantoonbare actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder in ieder geval de Wet versterking regie volkshuisvesting, Woningwet en Omgevingswet en de doorwerking daarvan naar gemeentelijk woonbeleid.
- Aanleveren bij offerte Motivatiebrief
Wensen
- Weging prijsdeel: 25 %
- Lokale en landelijke kennis De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare actuele kennis van het woonbeleid van het werkgebied De Langstraat. Weging: 20 %
- Sparringpartner Toon aan in het CV dat je een sparringpartner bent voor bestuurders en collega's en je in staat bent om vraagstukken vanuit verschillende stakeholders te belichten. Beschrijf een voorbeeld waarin je dit toelicht. Weging: 25 %
- Landelijke ontwikkelingen op het gebied van volkshuisvesting Je hebt recente aantoonbare kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van volkshuisvesting. Weging: 5 %
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de selectie met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. We zullen toetsen op werkervaring, kennis en competenties. Weging: 25 %
Direct reageren
Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.
Noor, jouw digitale recruiter
Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.