Je brug naar de volgende stap.Even overleggen? 085 060 2192

Gemeente Waalwijk

Projectleider 2 civiele reconstructieprojecten

Waalwijk

Reageren vóór: 4 december 2026 om 17:00

De opdracht

De gemeente Waalwijk staat voor een grote kwaliteitsimpuls van de openbare ruimte in Waspik en Sprang-Capelle. De infrastructuur in het projectgebied heeft het einde van de technische levensduur bereikt. Daarnaast spelen er vitale opgaven rondom klimaatadaptatie, energietransitie en verkeersveiligheid. Het project omvat de integrale reconstructie van het bovengrondse en ondergrondse domein. Dit betekent concreet: het vernieuwen van de rijbaan, het herinrichten van de parkeervoorzieningen, het vervangen van het hoofdriool door een gescheiden stelsel (hemelwater/afvalwater), en het vergroenen van de openbare ruimte. Dit conform de kaders en beleidsplannen van de gemeente Waalwijk.
Als Projectleider Civiele Techniek ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het ontwerp, de voorbereiding, participatie, aanbesteding en de start van de realisatie van dit reconstructieproject. Na de start draag je het project over aan de gemeentelijke directievoerder van het werk.
Het betreft een reconstructieproject te weten: de Stadhoudersdijk te Waspik en de reconstructie van een beperkte woonwijk in Sprang (Sprang Fase 1). Je werkt tegelijk aan beide projecten waarbij de fasering van de projecten en de doorlooptijd anders zal zijn.
De projecten bevinden zich momenteel in de fase van het Schets Ontwerp.
Je stuurt een integraal projectteam aan (met o.a. ontwerpers, bestekschrijvers, omgevingsmanager en een communicatieadviseur) en werkt nauw samen met de interne beheerdisciplines en externe nutsbedrijven.
De omschrijving van de Scopes is toegevoegd als bijlage net als het werkproces waar we als gemeente Waalwijk mee werken.

IUP Sprang Fase 1 .docx20250715 Integraal werkproces IUP.pdftekstuele toelichting project Stadhoudersdijk.pdfIUP 01. Stadhoudersdijk DEFINITIEF dd 24-01-2022 - WS (1) (1).pdf

Eisen

  • Beschikbaarheid Beschikbaar per 1 januari 2027 voor 6 tot 12 uur per week.
  • Aanwezigheid In verband met de samenwerking met de beheerders, collega's en omgevingsmanagers wordt een aanwezigheid van minimaal 50% van de tijd op het stadhuis van Waalwijk verwacht.
  • Afstand In verband met de gewenste kennis van het werkgebied, de mogelijkheid tot het verbinden van de verschillende stakeholders en de gewenste aanwezigheid, wordt een maximale afstand tot Waalwijk van maximaal 35 kilometer.
  • Ervaring Minimaal 5 jaar duidelijk met cv aantoonbare ervaring als civiel projectleider bij gemeentelijke organisaties.
  • Opleiding HBO werk- en denkniveau en opleidingsrichting civiele techniek. Toon aan met CV.

Wensen

  • Weging prijsdeel: 35 %
  • Motivatiebrief Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Schrijf in een motivatiebrief op welke manier je als projectleider jezelf binnen de organisatie profileert en de juiste stakeholders binnen en buiten de organisatie aan het project verbind. Weging: 20 %
  • Aanbieding in de vorm van een urenstaat Wij vragen de kandidaat om een urenraming aan te leveren voor de begeleiding van het project. Deze uren raming dient als indicatie voor de te verwachtte besteden uren per project, per fase. De raming betreft het aantal uren per fase verdeeld in de volgende fasen: engineeringsfase, Bestek en uitvoeringstekeningen, Aanbestedingsfase, uitvoeringsfase, nazorgfase. Weging: 20 %
  • Ervaring met projectleiding van ontwerp tot aanbesteding Kandidaat heeft in de afgelopen 7 jaar als projectleider aantoonbaar minimaal één gemeentelijk civiel project begeleid vanaf Schets Ontwerp of Voorlopig Ontwerp tot en met aanbesteding/start uitvoering. 3 of meer projecten (10 %) 2 projecten (5 %) 1 project (2 %) Geen aantoonbaar project (1 %) Weging: 10 %
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview zal worden gelet op communicatieve vaardigheden, leiderschapsstijl en omgevingsbewustheid. Weging: 15 %

Direct reageren

Je kunt reageren zonder account en zonder verplicht cv. Het reactieformulier wordt geladen.

Noor, jouw digitale recruiter

Noor helpt je op basis van je eigen cv. De check is optioneel.