Adviseur medezeggenschap Gemeente Groningen

Functie

Onafhankelijk adviseur medezeggenschap

Als onafhankelijke adviseur versterk je de kwaliteit, effectiviteit en toekomstbestendigheid van de medezeggenschap binnen de gemeente Groningen. Je adviseert, spiegelt en begeleidt het Dagelijks Bestuur (DB) en de Ondernemingsraad (OR) bij het ontwikkelen van een toekomstvisie, het verbeteren van samenwerking en communicatie en de voorbereiding op de OR-verkiezingen 2028. Daarnaast lever je onafhankelijke input voor de verdere ontwikkeling van de ondersteuning van de medezeggenschap.

Doel van de opdracht

Doel — Het versterken van de medezeggenschap door advisering, coaching en procesbegeleiding richting een toekomstbestendige, zichtbare en goed functionerende medezeggenschapsstructuur.

Hoofdopgaven

• Toekomstbestendige medezeggenschap

• Communicatie en zichtbaarheid

• Advisering en strategische ondersteuning

• Samenwerking en rolduidelijkheid

Te behalen resultaten

• Een toekomstvisie op de medezeggenschap richting 2028, inclusief een ontwikkelagenda met concrete verbeteracties.

• Een advies over communicatie, zichtbaarheid en positionering van de OR.

• Een analyse van rollen, verantwoordelijkheden en samenwerking binnen de medezeggenschap en tussen OR, DB en ondersteuning, met verbetervoorstellen.

• Concrete samenwerkings- en werkafspraken voor een effectievere en professionelere medezeggenschap.

• Versterking van DB en OR door advisering en begeleiding bij complexe vraagstukken.

• Een plan van aanpak voor de voorbereiding op de OR-verkiezingen 2028, inclusief aandacht voor kennisborging, continuïteit en overdracht.

• Een eindadvies met aanbevelingen voor verdere ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de medezeggenschap.

Profiel

• Ervaren en onafhankelijke adviseur met aantoonbare expertise op het gebied van medezeggenschap.

• Ervaring met advisering, coaching en procesbegeleiding binnen medezeggenschapsorganen.

• Kennis van en ervaring met de toepassing en interpretatie van de WOR.

• Sterke vaardigheden in communicatie, samenwerking en het opstellen van werkbare ontwikkelagenda's en afspraken.

Afbakening

Je vervult een onafhankelijke adviserende, coachende en procesbegeleidende rol. Je neemt geen verantwoordelijkheden over van het Dagelijks Bestuur, de OR, het CAS of de ambtelijk secretaris en voert geen reguliere secretariële of administratieve werkzaamheden uit.