Adviseur Werving en Selectie

Adviseur Werving & Selectie

Je bent, samen met een collega-adviseur Werving & Selectie, verantwoordelijk voor de werving en selectie binnen gemeente Houten. Je begeleidt leidinggevenden bij het invullen van vacatures en zorgt voor een professioneel en prettig wervings- en selectieproces. Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en de personeelsadministratie en draagt zorg voor heldere en aansprekende arbeidsmarktcommunicatie.

Verantwoordelijkheden

Een greep uit de werkzaamheden:

• Begeleiden van het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z.

• Voeren van intakegesprekken met leidinggevenden en adviseren over wervingsaanpak, kanalen en selectie van kandidaten.

• Opzetten en uitvoeren van aansprekende arbeidsmarktcommunicatie en vergroten van de zichtbaarheid van vacatures via passende kanalen, waaronder social media.

• Optreden als aanspreekpunt voor kandidaten, bewaken van voortgang van procedures en zorgen voor een professionele en persoonlijke kandidaatervaring.

• Houden van overzicht en regie over meerdere vacatures tegelijk en regelen van administratieve en organisatorische zaken rondom het proces.

• Nauw samenwerken met leidinggevenden, HR-adviseurs en personeelsadministratie en zorgen voor goede afstemming gedurende het hele proces.

Wie zoeken wij?

Profiel

• MBO+/HBO werk- en denkniveau met relevante ervaring binnen Werving & Selectie.

• Bij voorkeur ervaring binnen een gemeente of andere (semi)publieke organisatie.

• Aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van verschillende doelgroepen.

• Procesmatig sterk; zelfstandig meerdere vacatures en procedures tegelijk kunnen begeleiden.

• Dienstverlenend en resultaatgericht; professioneel schakelen met leidinggevenden, kandidaten en collega’s.

• Flexibel, kan omgaan met verschillende belangen en stelt bij drukte de juiste prioriteiten.