Afdelingshoofd Kwartiermaker IV/ICT
Functie: Kwartiermaker IV/ICT
Als kwartiermaker draag je de verantwoordelijkheid voor de stapsgewijze transitie van de IV/ICT‑omgeving naar Amsterdam. Dit betreft zowel technische als organisatieveranderingsvraagstukken in een omgeving die volop in beweging en ontwikkeling is.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Ontvlechting en invlechting: In overleg met Amsterdam en de GD zorgdragen voor een haalbaar ontvlechtings‑ en invlechtingstraject naar Amsterdam, inclusief de splitsing van ICT‑diensten en de transitie van het ICT‑landschap van ARW naar de Gemeente Amsterdam.
• Run & change: In overleg met de GD zorgdragen voor een goed run‑ en change‑proces voor de ARW‑organisatie.
• Aanspreekpunt IV/ICT: Fungeren als het aanspreekpunt voor ARW voor alle IV/ICT‑vragen binnen de organisatie.
• Leidinggeven: Leiding geven aan het ICT‑team (huidige samenstelling: domeinarchitect en contract/service delivery manager). Bij de gefaseerde ontvlechting zal de afdeling stapsgewijs groeien.
• Strategisch advies en besluitvoorbereiding: De directeur voorzien van strategisch advies en besluitvorming voorbereiden over run/change/ontvlechting.
Werkomgeving
Je werkt in een complexe en uitdagende opdracht waarin je zowel technisch als organisatorisch verschil kunt maken, binnen een dynamische omgeving in ontwikkeling.
Eisen
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van IV/ICT organisatie (zowel IT
• Aantoonbare werkervaring binnen Complexe overheden
• Aantoonbare kennis van Project/programma- management
• Aantoonbare kennis van de werking van overheden, semi- overheden en/of waterschappen
Wensen
• Tenminste 5 jaar ervaring als strategisch (beleids)adviseur van directies (15 p)
• Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring bij een overheidsdienst; kandidaat heeft kennis van de dynamiek en besluitvorming binnen
• Leidinggevende ervaring en ervaring met MT s van grote
• Kennis van en ervaring met complexe transities van IV/ICT
• Minimaal tien jaar aantoonbare ervaring in IV/ICT omgevingen
Competenties
• Verbindend leiderschap: taakgericht leidinggeven, je kunt een team of project aansturen, overtuigen en klantgericht werken en de positie van het domein overtuigend over het voetlicht brengen;
• Analytisch en gestructureerd: breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden; organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken;
• Sturen op kwaliteit, budget en mensen: je handelt zorgvuldig en doelmatig met financiële middelen en maakt actief en tijdig zichtbaar wat er nodig is om de balans tussen kwaliteit, budget en mensen goed te houden.
• Stakeholder management: Goed in staat zijn om belangen van gesprekpartners en partijen in te schatten en deze mee te nemen in je keuzes of adviezen.
• Bestuurlijk sensitief en goed adviseur: Heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen en belangen en handelt zodanig dat voorstellen, adviezen en activiteiten aansluiten bij de bestuurlijke context en besluitvorming;
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Projectmanager - Justid
Senior Project Manager.
Manager Bedrijfsvoering - Laborijn
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Projectmanager Technische Systemen
Database Specialist / PIMS-SVS Specialist
Strategisch Organisatieadviseur
Liever dat wij meezoeken?
