Beleidsmedewerker

Functie

Junior beleidsmedewerker migranten en ontheemden — 24 uur (tijdelijk). Je werkt aan beleid voor asielzoekers, arbeidsmigranten, Oekraïense ontheemden en statushouders, met aandacht voor zowel ruimtelijke als sociale vraagstukken.

Wat ga je doen?

Je ontwikkelt, voert uit en monitort beleid rondom verschillende doelgroepen binnen migratie en opvang. Je hebt een verbindende rol tussen beleid, uitvoering en bestuur en werkt onder begeleiding van de programmaregisseur.

• Meewerken aan beleid voor opvang en huisvesting van asielzoekers, arbeidsmigranten, Oekraïense ontheemden en statushouders

• Uitwerken van ruimtelijke vraagstukken rond opvang en huisvesting

• Bijdragen aan sociale beleidsopgaven gericht op participatie en integratie

• Voorbereiden en opstellen van college- en raadsvoorstellen

• Opstellen van overeenkomsten met ketenpartners

• Deelnemen aan overleggen met collega’s, ketenpartners en bestuurders

• Monitoren van beleid en opstellen van rapportages over voortgang en resultaten

Samenwerking en begeleiding

Je wordt inhoudelijk begeleid door de programmaregisseur en werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals wonen, sociaal domein en openbare orde en veiligheid.

Wat breng je mee?

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau (bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale geografie, planologie of vergelijkbaar)

• Interesse in of kennis van migratie, opvang en maatschappelijke vraagstukken

• Affiniteit met zowel ruimtelijke als sociale beleidsvraagstukken

• Goede schriftelijke vaardigheden voor beleidsstukken en bestuurlijke voorstellen

• Vermogen om samen te werken met verschillende partijen en om te bewegen binnen een bestuurlijke context

• Proactieve en leergierige houding

Wat krijg je daarvoor terug?

Je komt te werken in een warme organisatie waar je ruimte krijgt om met jouw vakmanschap en eigen inbreng mee te bouwen aan de organisatie en impact te maken op de samenleving.

Praktische informatie

• Hybride werken: mogelijk in afstemming met de organisatie

• ZZP: niet toegestaan

• Overige voorwaarde: na een succesvolle sollicitatie wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd