Chief Privacy Officer
Functietitel
Interim Chief Privacy Officer (CPO) — ervaren en eindverantwoordelijk
Kernverantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en implementeren van de privacystrategie en het privacybeleid.
• Zorgen voor aantoonbare naleving van de AVG, de UAVG en overige relevante wet- en regelgeving.
• Leidinggeven aan en doorontwikkelen van een team van privacyspecialisten richting een volwaardige functie binnen de eerste en tweede lijn.
• Inrichten en bewaken van privacygovernance en gerelateerde processen (verwerkingsregister, DPIA-proces, afhandeling datalekken, uitoefening rechten van betrokkenen).
• Borgen van privacy by design en privacy by default in processen en projecten.
• Opzetten van AI-governance in samenhang met gegevensbescherming, inclusief aandacht voor implicaties van de AI-verordening (AI Act), FRIA’s en verantwoord innoveren met data.
• Leidend zijn op het gebied van compliance, risicomanagement en accountability; ontwikkelen en implementeren van aanvullende kaders, richtlijnen en procesafspraken waar nodig.
• Creëren van organisatiebrede bewustwording rond privacy en gegevensbescherming.
Taken en concrete uitkomsten
• Brengen van de privacyvolwassenheid naar een aantoonbaar hoger niveau en zichtbaar maken van samenhang, belang en impact van privacyfacetten voor bestuur en business-stakeholders.
• Inrichten en bewaken van kwaliteit van het verwerkingsregister, DPIA-processen, datalekafhandeling en de uitoefening van betrokkenenrechten.
• Zorgen voor actuele overzichten van beschermingsniveaus en toezicht houden op uit te voeren risico- en kwetsbaarheidsanalyses.
• Integreren van privacy-eisen in technologische toepassingen, waaronder slimme gebouwen, sensordata en datagedreven oplossingen.
Samenwerking
• Nauw samenwerken met bestuur en directie, management en business-stakeholders.
• Afstemmen met informatiebeveiliging (CISO), adviseurs informatiebeveiliging, informatie-adviseurs, juristen, de Functionaris voor Gegevensbescherming en architecten.
• Coördinatie en afstemming met andere overheidsorganisaties binnen samenwerkingsverbanden van de Rijksoverheid.
Gewenste vaardigheden en ervaring
• Aantoonbare ervaring als eindverantwoordelijke privacyprofessional met strategische en operationele aanleg.
• Diepgaande kennis van AVG, UAVG en relevante wet- en regelgeving; inzicht in AI-regulering (AI Act) en FRIA-methodologieën.
• Ervaring met het opzetten van privacygovernance, DPIA-processen, verwerkingsregisters en datalekbeheer.
• Sterke leidinggevende en ontwikkelvaardigheden voor het uitbouwen van een privacyteam.
• Vaardigheid om impact op bedrijfsdoelen inzichtelijk te maken en om complexe technische-privacyvraagstukken te vertalen naar bestuurlijke en operationele beslissingen.
Eisen
• Relevante certificering op het gebied van privacy, gegevensbescherming en/of AI#governance
• Minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in een senior privacyfunctie, waarvan minimaal 5 jaar in een strategische of eindverantwoordelijke rol
• Aantoonbare werkervaring met privacyadvies en -toetsing
• Aantoonbare kennis en praktijkervaring met de AVG en relevante privacywet- en regelgeving
Wensen
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het verder professionaliseren van het privacy- en gegevensbeschermingsdomein binnen een organisatie, waaronder het inrichten van governance, accountability en sturingsinformatie
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het begeleiden, coachen en opleiden van privacy professionals
• De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het zelfstandig adviseren van management en projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en met de bijbehorende maatschappelijke verhoudingen en ontwikkelingen, alsmede de vaardigheid om hierop in te spelen
• De mate van ervaring met de governance van AI en met de implicaties van de AI-verordening (AI Act), waaronder FRIA’s, in samenhang met de bescherming van persoonsgegevens
• De mate van ervaring met en/of affiniteit voor de vastgoedcontext (waaronder slimme gebouwen, sensordata en datagedreven vastgoedoplossingen) en met de organisatie van de opdrachtgever
• De mate waarin de kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden
Competenties
• Kwaliteitsgericht, sterk in plannen en organiseren en verantwoordelijk voor resultaat.
• Analytisch sterk, kwaliteitsbewust en een teamspeler met overtuigingskracht.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden.
• In staat collega’s zonder voorkennis mee te nemen in het belang van privacy, gegevensbescherming en risicomanagement.
• Enthousiast, gedreven, stressbestendig en collega#gericht.
• Betrouwbaar, resultaatgericht, samenwerken, analyseren, creativiteit en netwerken.
• Organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren.
• Sterke gesprekspartner voor medewerkers, management, directie en bestuur.
Kerngegevens
Vergelijkbare opdrachten
Proceseigenaar ODV Zorgadministratie
Projectleider Realisatie
Senior Programmasecretaris Energieregio Noordoost-Brabant
Andere opdrachten bij deze opdrachtgever
Liever dat wij meezoeken?

