Domeinarchitect

Functie

Als domeinarchitect HR begeleid je de implementatie en het beheer van de domeinarchitectuur HR. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het gecontroleerd en samenhangend doorvoeren van IV-veranderingen binnen geldende kaders, gericht op de doelstellingen van de organisatie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Beheren en doorontwikkelen van de domeinarchitectuur: op basis van organisatiedoelstellingen beheer en ontwikkel je de representatie van huidige en toekomstige business-, informatie- en applicatie-architectuur, inclusief richtinggevende principes.

• Business-IT-alignment: verbeteren van afstemming en samenhang tussen business en IT.

• Bijdrage aan Enterprise Architectuur: bijdragen aan de totstandkoming en doorontwikkeling van de enterprise architectuur.

• Opstellen van Globale Architectuurschetsen (GAS): opstellen van GAS in overleg met business en IDI ten behoeve van scherpe vraagarticulatie en vroegtijdig zicht op oplossingsrichting.

• Toetsen van deliverables: toetsen van PSA en andere relevante projectdeliverables aan de GAS en het architectuurkader, rapporteren over toetsresultaten en toezien op beheersing van afwijkingen samen met projecten en business.

• Onderhouden van contacten met de business: afstemmen van architectuur met business en stakeholders.

• Planvorming en rapportage: bijdragen aan planvorming en rapportage over de architectuurfunctie, informatieplanning en informatiestrategie.

• Technologieanalyse: analyseren van technologische ontwikkelingen en adviseren over toepassing binnen het domein.

• Rijksbrede samenwerking: bijdragen aan de ontwikkeling van rijksbrede standaarden voor business- en informatiearchitectuur in interdepartementale gremia.

• Architectuurdocumentatie: toezien op en actief bijdragen aan relevante en kwalitatief hoogwaardige architectuurdocumentatie samen met business en project- en solutionarchitecten.

• Advisering: adviseren van de enterprise architect, (plaatsvervangend) CIO en het management op basis van bovenstaande werkzaamheden.

Taken en resultaatgebieden

• Opstellen en onderhouden van globale architectuurschetsen en toetsingskaders.

• Toetsen van PSA en projectdeliverables aan de GAS en het architectuurkader.

• Rapporteren over toetsing en afwijkingen; toezien op beheersing van afwijkingen.

• Bijdragen aan informatieplanning, informatiestrategie en de vorming van i-beleid.

• Analyseren van technologische ontwikkelingen en adviseren over toepassing.

Samenwerking

• Functionele relatie met: enterprise architect.

• Samenwerking met: domein- en solutionarchitecten, projectmanagers, lijnmanagers binnen de organisatie, vakgenoten interdepartementaal, business consultants en deelnemers in businessdomeinteams.

Werkomgeving

Je werkt samen met een team van domein- en solutionarchitecten en hebt een functionele relatie met de enterprise architect. Je neemt beslissingen bij de inrichting van architectuurkaders en bij de toepassing daarvan, werkend op basis van strategische beleidslijnen.