Ervaren HR Adviseur

Opdracht

Als ervaren HR-adviseur waarborg je tijdelijk de continuïteit van de HR-dienstverlening binnen het sociaal domein. De opdracht betreft een ingebedde functie onder leiding en toezicht. Je bent sparringpartner voor leidinggevenden en adviseert over uiteenlopende personele en organisatorische vraagstukken. Je begeleidt trajecten op het gebied van verzuim, functioneren, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid en ondersteunt bij arbeidsrechtelijke vraagstukken. Je neemt een eigen portefeuille over en wordt geacht snel zelfstandig te kunnen opereren binnen de gemeentelijke context. Daarnaast lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van HR-beleid, HR-processen en organisatieontwikkeling. Affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein is een pre.

Werkzaamheden

• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken.

• Begeleiden van verzuim-, functionerings- en ontwikkeltrajecten.

• Adviseren over arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.

• Bijdragen aan de ontwikkeling, actualisatie en implementatie van HR-beleid.

• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied en deze vertalen naar de organisatie.

• Meedenken over de verdere professionalisering van HR-processen en dienstverlening.

• Deelnemen aan HR-projecten en organisatieontwikkelingen.

• Zelfstandig oppakken en beheren van lopende dossiers.

Jouw profiel

• Ervaren HR-adviseur die snel zelfstandig kan opereren.

• Ervaring met verzuim- en ontwikkeltrajecten en kennis van arbeidsrechtelijke vraagstukken.

• Beoogde bijdrage aan ontwikkeling en professionalisering van HR-beleid en -processen.

• Pre: affiniteit met of ervaring binnen het sociaal domein.

Samenwerking

Je werkt samen met collega's binnen het P&O-team en het H2O-samenwerkingsverband.