Senior Controller Inkoop - Belastingdienst

Functieomschrijving

Als Senior Controller Inkoop onderzoek je hoe het inkoopproces functioneert en waar risico’s en kansen liggen. Met duidelijke indicatoren breng je de prestaties van het proces in beeld, voer je controles uit op basis van het controleplan voor inkoop en beoordeel je de uitkomsten. Je vertaalt bevindingen naar concrete, feitelijk onderbouwde adviezen en begrijpelijke rapportages. Je presenteert je bevindingen aan het managementteam en andere betrokken collega’s en fungeert als aanspreekpunt voor de Auditdienst Rijk (ADR) en de Algemene Rekenkamer (AR). Je werkt nauw samen met inkoopcontrol, data-analisten, procesbeheerders en strategisch adviseurs.

Wat ga je doen

• Onderzoeken van de werking van het inkoopproces en identificeren van risico’s en kansen

• Inzichtelijk maken van de prestaties van het inkoopproces aan de hand van indicatoren

• Uitvoeren van controles op basis van het controleplan voor inkoop

• Beoordelen van controle-uitkomsten en vertalen naar concrete adviezen

• Opstellen en presenteren van feitelijk onderbouwde rapportages en adviezen

• Bespreken van bevindingen met het managementteam, collega’s en interne afnemers

• Fungeren als aanspreekpunt voor de Auditdienst Rijk en de Algemene Rekenkamer

• Samenwerken met inkoopcontrol, data-analisten, procesbeheerders en strategisch adviseurs

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding in auditing of accounting; of een afgeronde hbo-opleiding in combinatie met 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior controller/auditor

• Minimaal 5 jaar ervaring als senior controller/auditor

• Kennis van het stelsel van de ADR (Auditdienst Rijk) en de AR (Algemene Rekenkamer), onderbouwd met concrete praktijkvoorbeelden van hoe en waar deze kennis is opgedaan en toegepast

• Ervaring in het analyseren van spenddata

Wensen (kwaliteitscriteria)

• Kwaliteitswens 1 – 200 punten: Ervaring met inkoopcontrol binnen de (rijks)overheid

• Kwaliteitswens 2 – 200 punten: Ervaring met het uitvoeren van spendanalyses en het opstellen van bijbehorende rapportages met verbetervoorstellen

• Kwaliteitswens 3 – 100 punten: Vermogen om zich politiek-bestuurlijk te bewegen en advisering aan te laten sluiten op het hogere ambtelijke niveau

• Kwaliteitswens 4 – 100 punten: Ervaring met de Aanbestedingswet

Competenties

De kandidaat dient in voldoende mate te voldoen aan de onderstaande competenties. Toetsing kan plaatsvinden aan de hand van de STAR-methode.

• Bestuurssensitiviteit

• Analyseren

• Accuraat werken

• Overtuigingskracht

• Oordeelsvorming